Gestionnaire Paie et RH H/F



Référence : 20301
Date de dépot : 09/11/2019
Entreprise : Sécurité Sociale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : L’Urssaf Rhône-Alpes comprend 8 sites départementaux (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) dont trois répartis sur deux lieux d’implantation, soit 11 sites, ainsi que le CNCesu et le CNTFS, tous placés sous l’autorité du Directeur régional.

Le siège de l’organisme est situé à Vénissieux (69).

L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1 500 collaborateurs qui lui permettent d’assurer la gestion d’environ 770 000 comptes cotisants et d’encaisser 41 milliards d’euros en 2017.

Nous recherchons un ou une Gestionnaire Administration des RH et Paie (H/F) à Bourg en Bresse, afin d’assurer la gestion paie et administrative du personnel dans le respect de la stratégie RH mise en œuvre au sein de l’organisme.

Missions du poste :


Assurer la gestion de la paie (saisie variable paie, solde de tout compte, gestion des maladies, AT, maternité…), le suivi et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des textes, règlements, usages ou pratiques en vigueur.
Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, Contrat de travail et avenant, courrier et attestations diverses).
Contribuer au suivi de l’activité, notamment par l’alimentation de tableau de suivi de gestion.
Conseiller et informer les salariés sur leur situation individuelle, notamment par la réalisation de permanences téléphoniques (centre de service partagé).
Réaliser des courriers et publipostages.
Participer à des groupes de travail.
Contribuer à la mise en œuvre de la certification de service et à la qualité de service par ses actions.


Les compétences requises sont :


Maîtrise des activités de paie et d’administration du personnel.
Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel).
Rigueur, méthode et organisation.
Sens du service, aptitudes relationnelles.
Capacité d'apprentissage et d'adaptation.
Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Capacité à se conformer à des consignes de travail.
Capacité à travailler en équipe.


Formation : bac+2 (comptabilité, gestion, RH) et/ou expérience professionnelle probante dans le domaine.
Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel).

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l’égalité Hommes/Femmes et à l’intégration des personnes en situation de handicap.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Lieu de la mission : Rhône-Alpes -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 14/11/2019
Salaire : 25151,79 brut / 14 mois

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France