Delivery Manager Adjoint H/F



Référence : 20356
Date de dépot : 09/11/2019
Entreprise : Apside
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Le Groupe APSIDE, ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une relation personnalisée :

Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,
Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année,
Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences…



APSIDE de par son organisation et sa culture d’entreprise sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Le poste de Delivery Manager Adjoint

Le Delivery Manager Adjoint doit savoir répondre aux appels d'offres :

- Il analyse les cahiers des charges clients.

- Il identifie les risques et décide, avec son responsable, de la faisabilité de la réalisation du projet.

- Il organise, délègue parfois et supervise les réponses aux appels d'offres.

- Il affine techniquement, en partenariat avec les collaborateurs compétents sur le sujet, les cahiers des charges afin d'en établir une charge de réalisation précise.

- Il participe à la rédaction des réponses aux appels d'offre.

- Il vérifie l'ensemble des propositions technico-commerciales et plus particulièrement valide les charges établies pour la réalisation du projet.

- Il lient à jour les abaques qui centralisent les charges évaluées sur les projets.



Le Delivery Manager Adjoint doit également suivre les projets en plateau (Forfait, CDS, ATG, TMA...) :

- Il organise et planifie le projet en partenariat avec le Chef de projet.

- Il informe l'équipe projet de l'objectif du projet et des tâches à réaliser.

- Il fait remonter les problèmes potentiels qui peuvent intervenir sur le projet.

- Il identifie, suit les risques qui peuvent apparaître sur le projet et prend, en partenariat avec l‘équipe projet, le responsable de l'affaire et le Responsable Qualité, les mesures nécessaires pour réduire ces risques ; Il participe ponctuellement aux réunions internes au projet.

- Il participe aux réunions avec le client, il est l'intervenant privilégié du client si nécessaire.

- Il vérifie l'adéquation des livraisons avec les exigences clients.

- Il est responsable du bon déroulement du projet et est le garant du succès du projet par le respect des objectifs et des délais.

- Il fait remonter à son responsable les problèmes internes au projet ayant une incidence sur le bon déroulement du projet.



Le profil

Connaissances du Delivery Manager Adjoint :

- Méthodes (Agile, « V », RUP...), outils (Planification, Modélisation...) et normes (ISO, ITIL...) de conception et de développement.

- Fonctions du système d'information et des composantes architecturales / techniques.

- Démarche qualité et de stratégie industrielle.

- Gestion des risques.

- Gestion budgétaire des projets.

- Pilotage technique des projets.



- Evaluation des projets et amélioration si nécessaire.

Qualités requises : écoute et argumentation, orientation client, animation d'équipe, rigueur, qualité de reporting

• Localité : Saint-Pierre-des-Corps

• Expérience requise : + 7 ans

• Type de contrat : CDI

• Niveau d'études : BAC +5

Et si Apside devenait votre futur employeur ?

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, APSIDE ouvre tous ses postes aux travailleurs handicapés désireux de nous rejoindre.

En plus de notre politique handicap APSIDE, notre filiale Entreprise Adaptée, Apsid’EA, pourra être la solution tremplin pour les travailleurs handicapés souhaitant bénéficier d’un accompagnement supplémentaire dans leur insertion au sein de notre Groupe.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Centre -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 11/11/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France