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Gestionnaire administration du personnel et des paies HF



Référence : 20404
Date de dépot : 13/11/2019
Entreprise : BUT
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3ème acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1,8 milliard d'euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son. Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (308 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients. Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute ! Rattaché à la Directrice Administration du Personnel et Paie, vous aurez la responsabilité d'un périmètre d'environ 300 paies. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer : * Administration du personnel : o Formalités liées à l'embauche (DUE, contrat de travail, affiliation aux organismes,...) et à la sortie du salarié (solde de tout compte,..), o Gestion des absences (maladie, maternité, AT,…) o Mise à jour du dossier des salariés, gestion des avenants à contrat de travail,… * Traitement des opérations de paie ; o Recueil, saisie, contrôle des éléments variables de paie o Gestion des temps, suivi des compteurs, correction des anomalies,… * Gestion et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels et avec les services supports. Vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses. De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie et l'administration du personnel. Vous maîtrisez Excel et vous avez de bonnes connaissances en droit social. La maîtrise de Zadig serait fortement appréciée sur ce poste et vous êtes familier d'un logiciel de gestion des temps. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion sont indispensables sur ce poste. Votre esprit de synthèse et d'analyse favoriseront votre réussite. Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 06/12/2019
Salaire : Non précisé

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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