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Responsable Comptabilité Frais Généraux et Ressources Humaines



Référence : 2019-0246
Date de dépot : 18/11/2019
Entreprise : SFIL

Descriptif
Description :  

 

Le poste de pilote de l’équipe comptabilité frais généraux est rattaché au directeur comptable adjoint, lui-même rattaché au directeur comptable de SFIL.

 

Missions :

 

Au sein de la direction Finance & Opérations, le collaborateur prend en charge la responsabilité opérationnelle de l’équipe en charge de la comptabilisation et de la préparation des dossiers d’arrêté relatifs aux frais généraux de SFIL (périmètre d’environ EUR 50 millions comprenant les dépenses informatiques, de locaux et de façon plus générale toute dépense de fonctionnement de l’entreprise).

Il assure par ailleurs de façon opérationnelle la prise en charge de la comptabilisation et la préparation des dossiers d’arrêté relatifs aux postes de dépenses en lien avec les frais de personnel (périmètre d’environ EUR 50 millions). A ce titre il assure en lien étroit avec la direction des Ressources Humaines la correcte retranscription des charges liées au personnel et assure la préparation des situations comptables sur ce domaine.

 

De façon plus détaillé le contrôleur comptable frais généraux assure les missions suivantes :

 

Comptabilisation des frais généraux - RH : le contrôleur comptable assure la comptabilisation de l’ensemble des frais de personnel ; Il utilise les données restituées par les équipes en charge de la gestion de la paie afin de mettre à jour mensuellement les situations comptables. Il prend en charge avec les responsables RH la mise à jour des données de type provisions en fin de trimestre afin de permettre un suivi rigoureux de ces postes en lien avec les équipes du contrôle de gestion.
Les arrêtés semestriels et annuels donnent lieu à la préparation d’un dossier d’arrêté qui sera remis aux commissaires aux comptes dans le cadre de leur revue.

Pilotage opérationnel de l’équipe en charge de la gestion de la facturation fournisseur et de la comptabilisation de ces dépenses :

Gestion opérationnelle et organisation des travaux de l’équipe (2 personnes et un alternant) ;
Optimisation des processus de production ;
Participation aux projet de la direction de la comptabilité et notamment au processus de raccourcissement des délais de production des comptes ;
A moyen terme, transformation et digitalisation des processus de l’équipe (dématérialisation des factures, automatisation des écritures, etc.)

 


Profil recherché
Profil recherché :  

Formation supérieure Bac + 4/5 (comptabilité/contrôle de gestion/finance)

Expérience de 5 à 7 ans au sein d’une direction comptable, contrôle de gestion ou RH sur des aspects relatifs à la paie

Une expérience bancaire n’est pas requise pour ce poste

Une première expérience de management est souhaitée

Une expérience dans un projet de digitalisation ou de transformation de processus comptable ou finance constituerait un réel atout pour ce poste.

 

Qualités requises

Rigueur

Sens de l’organisation

Créativité

Initiative

Bienveillance

Ecoute

 

 

 

 

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - ISSY-LES-MOULINEAUX
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 15/12/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : SFIL
Site Web : https://sfil.fr
Contact : Monsieur De Villemandy Anne
Adresse : 1-3 rue du Passeur de Boulogne CS 80054
92861 Issy-les-Moulineaux Cedex 9
France



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