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Stage Digital learning project leader



Référence : 32344123
Date de dépot : 24/01/2020
Entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC

Descriptif
Description : Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre fiable efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes nos technologies logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.
Chez Schneider Electric nous appelons cela : Life Is On (La vie s'illumine).
http://www.schneider-electric.fr


Schneider Electric place le développement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités et, au sein de la Supply Chain mondiale, la numérisation et l'agilité de l'apprentissage sont nos priorités absolues. Nous voulons développer une forte culture de self-learning qui implique une animation d'apprentissage attractive ainsi que des outils digitaux attrayants pour le faire.
Schneider Electric is setting the development of its collaborators as a key priority, and within the Global Supply Chain, the digitalization and agility of the learning is our top priorities. We want to develop a strong self-learning culture which mean compelling Learning animation as well as dynamic and attractive tools to do it
Il s'agit d'un stage de 6 mois/  This is a 6 months internship
 
Raison d'être / Reason of being
Offrir une forte attractivité des offres digitales d'apprentissage que nous offrons aux travailleurs et à notre communauté Smart Factory, grâce à la mise en place d'un nouvel outil d'apprentissage digital et mobile, ainsi qu'à l'amélioration de la façon dont nous utilisons nos outils d'apprentissage digital actuels /
Provide a strong attractivity of the digital learning offers that we are providing to workers and to our Smart Factory community, thanks to the implementation of new digital and mobile learning tool, as well as the improvement of the way we use our current digital learning tools.
 
Périmètre / Perimeter
-           Ce stage fait partie de la Global Supply Chain Academy, au sein de Global Human Resources.
-           Emplacement principal: Grenoble
-           Le périmètre est mondial, et nécessitera de travailler en partenariat avec l'équipe de la Global Supply Chain Academy, ainsi qu'avec des experts et HRBP de la Supply Chain.
 
-           This internship is within the Global Supply Chain Academy, which reports to Global Human Resources
-           Main location will be Grenoble
-           The perimeter is world-wide, and will require to work and partner with the Global Supply Chain Academy team, as well as some experts and HRBP from the Supply Chain
 
Missions et tâches principales / Main missions and tasks
Animer l'implémentation de nouveaux contenus de formation dans nos outils de learning, avec les responsables de catalogue
Soutenir la création et localisation des contenus de formation et leur mise à disposition pour les ouvriers dans le monde, en fonction de leur langue et usine
Mesurer et analyser l'impact de la mise en œuvre sur les habitudes d'apprentissage de nos employés.
 
Animate the work with the catalogue leaders to implement new Learning contents in our learning system
Support the creation and localisation of Learning content and ensure their easy finding by the workers, based on their language and plant.
Measure and analyse the impact of the implementation on the learning habits of our employees
 
 
Capacités et compétences / Capability and skills
Utilisation des outils numériques et des médias sociaux/ Used to digital tools and social media usage
Curiosité et autonomie / Curiosity and autonomy
Management de projet / project management
Travailler facilement dans un contexte multiculturel et multilingue: l'anglais est obligatoire, l'espagnol ou le français est un plus / Work easily in multi-cultural and multi-lingual context: English is mandatory, Spanish or French is a plus
Bonnes aptitudes à la communication / Good Communication skills


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France - FR-GREN-MEYLAN
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Stage
Durée du contrat : plus de 6 mois
Début de la mission : 07/02/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC
Site Web : http://www.schneider-electric.fr
Contact : Mademoiselle Basset Carine
Adresse : 2 chemin des sources
38240 MEYLAN
France



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