RESPONSABLE RH (F/H)



Référence : 307-O95-R000191_01R
Date de dépot : 26/03/2020
Entreprise : Expectra

Descriptif
Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Responsable RH opérationnel (F/H), pour un groupe important.

Véritable RH Business Partner, vous intervenez en autonomie sur un périmètre d'activité ingénierie et construction composé de 250 salariés sur 2 entités. La population est majoritairement cadres. Vous êtes également le référent développement RH France auprès de la BU . Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et du Comité de Direction ainsi que des centres d'expertises RH : paie, administration du personnel et formation.
Vous serez plus particulièrement responsable des sujets suivants :
•Pilotage de la gestion RH quotidienne et opérationnelle sur tous les champs d'action RH : recrutement, intégration, formation, entretiens annuels, revue de personnel et de rémunération, en lien avec les processus Groupe et les enjeux Business de l'entreprise
•Déclinaison des politiques emplois répondant aux enjeux opérationnels et contribuant à attirer de futurs talents (staffing/destaffing, alternances, stages, RSE, handicap, mixité, insertion…)
•Accompagnement des managers et collaborateurs dans leur montée en compétence par le pilotage de la démarche compétence et l'appui des mobilités
•Déploiement des actions définies dans la feuille de route et les accords Diversité
•Contribution au déploiement des projets de changement ou de transformation d'organisation
En tant que Référent-e développement RH :
•Participation à des projets d'envergure nationale pour le métier Construction en France (Talent Up, parcours de carrière, démarche compétence, marque employeur, relations écoles, …)
•Coordination des processus développement RH avec la BU.
Pour mener à bien vos missions, vous aurez l'appui d'une équipe de 2 personnes, un chargé RH en charge de l'administration du personnel et un apprenti.
Ce poste est à pourvoir sur Rueil Malmaison et la Défense, nécessitant des déplacements en région : 1 à 2 fois par mois. Ce poste en cdd est à pourvoir à compter du 15 MAI jusqu'au 15 Octobre 2020. Le salaire est de 45 ke à 50 KE plus variable de 9%


Profil recherché
Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum. Dans le le développement RH ou en tant que RRH avec une fibre développement RH dans un environnement multi-sites.
A l'aise avec des environnements complexes, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront les clés pour réussir sur ce poste. La capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, votre sens de l'organisation, la proactivité, l'autonomie et la rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Une expérience en management serait un plus. Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Excel, Word, Power point).
L'anglais est un plus.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Suresnes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 5 mois
Début de la mission : 15/05/2020
Salaire Annuel Brut : 50000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Comptabilité Finances
Adresse : 18 PLACE DES NYMPHEAS
93420 Villepinte