TRÉSORIER CASH POOLING EUROPE H/F



Référence : 24698
Date de dépot : 31/07/2020
Entreprise : Mission Handicap Assurance
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : AXA France assure pour le compte du Groupe la gestion de trésorerie opérationnelle du cash pooling européen (GATE). Le GATE reçoit les excédents de trésorerie des entités et est chargé d'optimiser le rendement des placements. L'encours moyen du GATE est de 5Mds d'EUR. Le GATE gère des fonds dans 3 devises (EUR, GBP, USD) et compte environ 250 membres (adhérents) en France et dans d’autres pays européens.

La mission, d’une durée de 6 mois, consiste à remplacer le trésorier titulaire du GATE sur les missions suivantes :

-établir la situation de trésorerie en EUR, GBP et USD de manière quotidienne. Cette situation est établie sur la base des prévisions d’entrée/ sorties de cash liées aux investissements et aux besoins/excédents de trésorerie des adhérents.

- effectuer les opérations de souscription/rachat d’OPCVM en EUR et informer la société de gestion AXA IM pour faciliter la gestion des fonds investis.

-informer les gérants de fonds GBP et USD au quotidien pour mise en œuvre des investissements.

- assurer la communication avec les 250 adhérents.

- préparer et animer le comité mensuel présidé par l’Administrateur.

- être partie-prenante des réflexions autour de la transformation du GATE (fonctionnel, technique, réglementaire).

- être le référent métier pour les évolutions de l’outil de trésorerie FRP.

- piloter l’équipe en Inde (AXABS) sur les circularisations.

- production des reports nécessaires au fonctionnement du service.

Le trésorier du GATE est rattaché à l’équipe cash management d’AXA France. A ce titre, il est amené à assurer le back up des trésoriers du périmètre des comptes d’AXA France.



Qualifications :

Le candidat doit être rigoureux, organisé et avoir un excellent relationnel.

Il doit avoir la capacité à travailler en relation avec des interlocuteurs très variés : AXA SA, AXA IM, les adhérents, les banques, AXABS en Inde, la comptabilité. Capacités d’analyse et de synthèse indispensable (plusieurs reports à produire et à expliquer).

La pratique anglais oral et écrit est indispensable pour les échanges avec les adhérents européens non francophones et AXABS.

Bac+4/5 en trésorerie/finance/comptabilité/gestion.



A propos d'AXA:

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.



Rejoindre AXA, c’est ainsi travailler dans une entreprise engagée et participative.
Pour preuve, la raison d’être d’AXA France a été choisie par ses collaborateurs et ses collaboratrices : « Protéger et agir pour un futur serein ».
Celle-ci répond à une double promesse : faire notre métier, de manière responsable.



Pourquoi nous rejoindre ?:

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Début de la mission : 06/08/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France