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RESPONSABLE RH ADJOINT (AVEC ORIENTATION GPEC ET RELATIONS SOCIALES) F/H



Référence : 307-D84-R000299_01R
Date de dépot : 10/09/2020
Entreprise : Expectra

Descriptif
Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Pour accompagner la croissance de notre client, fabricant et distributeur de matériel dédié au second oeuvre, nous recherchons un(e) RRH ADJOINT (F/H).

Au sein de l'équipe RH dédiée à la force de vente, environ 500 collaborateurs, votre rôle est complémentaire à celui des 2 Gestionnaires RH en charge des volets opérationnels, recrutement et formation.
Concernant le développement RH : Vous est notamment confié le sujet People Review. Vous pilotez en ce sens l'écriture et le déploiement d'une cartographie des compétences. Vous êtes également responsable de la revue des talents.
Vous contribuez au recrutement de fonctions commerciales stratégiques en définissant le besoin avec le manager, menant les recherches,les entretiens et assurez l'intégration du collaborateur recruté.

Aussi, vous secondez le RRH sur les dossiers relations sociales; Veillant aux évolutions légales et réglementaires applicables à votre périmètre, vous participez activement à la réécriture de certains accords collectifs. Les récentes modifications de la Convention collective de la Métallurgie nécessitent d'ailleurs une revue importante de ces derniers.

De manière générale, vous le secondez dans tout projet RH contribuant à l'évolution organisationnelle enclenchée pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Au quotidien, vous êtes en lien étroit avec les managers pour les renseigner, les conseiller sur la gestion de leurs équipes mais également pour vous immerger dans les métiers, et ainsi comprendre les tenants et aboutissants des enjeux de Développement RH notamment.

Ce poste, basé à proximité de Décines, est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI.
La rémunération sera fonction de votre expertise.


Profil recherché
Profil recherché : Diplômée d'un Master RH ou équivalent, votre expérience confirmée (minimum 8 ans) au sein de structures en mouvement vous a permis de vous positionner comme un(e) véritable HRBP, considérant la fonction RH comme facilitatrice du Business.
Vous connaissez les métiers de la force de vente, le cadre légal qui entoure les accords collectifs, connaissez le secteur de la métallurgie ?
Autant d'atouts qui vont permettront d'être légitime et fédérateur sur des projets RH riches et nombreux !
A votre CV...Il sera étudié avec attention !

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Decines Charpieu
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 11/10/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Lyon Expertise Comptable
Adresse : 84 rue du Président Edouard Herriot
69002 Lyon



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