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Acheteur IT et BPO



Référence : 25674
Date de dépot : 17/09/2020
Entreprise : Mission Handicap Assurance
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Acheteur IT et BPO - 20030565

Lieu principal : FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organisation : AXA FRANCE

Type de contrat : CDI

Horaire : Temps plein

Description

Au sein du Pôle IT/Digital de la Direction des Achats d'AXA France, vos missions seront les suivantes:

Être en charge d'un portefeuille Achats IT et / ou BPO de minimum 30 Millions d'Euros, en charge des catégories achats suivantes (catégories pouvant évoluer dans le temps en fonction des priorités et de l’organisation interne) : BPO métier ou RH/formation, Call center, sujets IT, forfaits
Créer et/ou entretenir une excellente relation avec les partenaires IT et métiers
Être sollicité le plus en amont possible des demandes en participant aux stratégies de sourcing IT et métier
Définir en partenariat avec ses partenaires business une politique achat sur chacune des catégories du pôle en ligne avec la stratégie AXA et l’évolution du marché extérieur
Apporter à chaque dossier une valeur ajoutée ou le moyen de contribuer à différencier AXA des autres acteurs du marché
Être capable de leader des sujets achat en coordination avec les entités France ou pour d’autres entités dans le monde
Être en mesure d’analyser des baseline et construire des Business Cases
Définir et partager avec le groupe une stratégie d’achat sur ses familles
Optimiser les dépenses par la réduction de coût, l’analyse de la chaine de la valeur, la priorisation et le challenge du besoin avec l’objectif d’apporter de l’innovation afin d’accompagner la transformation de l’entreprise
Développer la connaissance des marchés fournisseurs afin d’apporter du benchmark et contribuer à alimenter la vision aux partenaires métier ou IT
Négocier (commercialement et contractuellement) les accords avec les fournisseurs en respectant les valeurs d'AXA
Mettre en place des plans de progrès fournisseurs / Suivi SRM (Supplier Relationship Management sur les activités dites critiques ou stratégiques)


Qualifications

Compétences requises

Formation Bac+5 type Ecole de commerce ou Ingénieur, idéalement complété par un Master Achats

- très bon relationnel, sens de la communication, capacité d’influence

- sens du travail en équipe

- analyse et esprit de synthèse

- rigueur et fiabilité

- capacité à influencer

- curiosité, intérêt pour la nouveauté, l'innovation

- anglais courant

- compétences digital métier (soft, appli), attrait pour les nouvelles technologies

Expérience souhaitée de 5-7 ans dans la fonction Achats ou dans une fonction couverte (IT, métier de l’assurance)


A propos de notre entité

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 18/09/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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