CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH (F/H) (niveau 5B selon profil)



Référence : 33871011
Date de dépot : 09/10/2020
Entreprise : Union Nationale des Caisses de Sécurité Sociale

Descriptif
Description :

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute !


Depuis 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses acteurs.


Nos trois principales missions sont :



  • Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins

  • Accompagner chacun dans la préservation de sa santé

  • Améliorer l'efficacité du système


Dans le cadre de la réorganisation du service Développement RH, la CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute : un Chargé de Développement RH (H/F) pour nous accompagner dans cette belle mission !




Rattaché à la Sous-direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, le service Développement RH est composé de 12 collaborateurs répartis en 3 portefeuilles clients.


Sous la responsabilité de la responsable de service, vous aurez pour mission :



  • Le pilotage d'un portefeuille « métier » : apporter votre expertise, vos conseils et accompagner l'équipe en place tout en assurant le suivi des dossiers ;

  • Mettre en œuvre les process de recrutement de la phase de sourcing jusqu'aux tests de sélection et à l'embauche ;

  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils de GPEC/GEPP (référentiels emplois, dispositifs de mobilités internes, cartographie des emplois) ;

  • Le suivi des campagnes EP et EAEA ;

  • Décliner la politique de gestion de la mobilité interne/externe et la gestion des carrières ;

  • Accompagner le salarié dans son parcours professionnel, de son recrutement à sa sortie des effectifs ;

  • Participer à la mise en œuvre de projets transversaux ;

  • Elaborer des supports d'aide à la décision (bilans, synthèses et propositions).



Profil recherché
Profil recherché :

De formation Bac + 4/5 en RH et/ou psychologie du travail (ou expérience professionnelle équivalente), vous possédez une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) et vous maîtrisez la conduite de projet.


On vous reconnaît pour :


- Votre aisance orale et relationnelle ainsi que votre capacité à convaincre ; 


- Votre sens du conseil, de la relation client alliée à une forte orientation sur le résultat ;


- Votre goût prononcé pour l'innovation et la créativité ;


- Votre capacité à travailler en transverses avec différents types d'interlocuteurs ;


- Vos capacités rédactionnelles ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel fonctions avancées).


La possession d'habilitations aux tests psychotechniques, aux tests de personnalité ainsi qu'à l'animation d'assessment centers pour les entretiens d'évaluation seront des atouts indéniables à votre candidature.


Enfin, outre vos compétences en RH nous recherchons une personnalité capable d'attirer les talents de demain et d'accompagner au mieux nos collaborateurs tout au long de leur carrière : vous êtes la vitrine de notre organisme et un référent RH pour nos collaborateurs.



Afin de mieux vous connaitre :



  • Un entretien vidéo différé sera proposé en amont de l'entretien.


En effet, nous considérons au sein de la CPCAM qu'un candidat ne s'arrête plus aujourd'hui à un CV et une lettre de motivation en « papier ».


Cette présentation vidéo vous permettra :



  • De vous présenter à nous au travers de questions simples afin de mieux vous connaître.

  • D'avoir le temps nécessaire et des essais illimités pour réaliser cette présentation.

  • De réaliser cette présentation dans l'environnement de votre choix afin d'être dans les meilleures conditions.


Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.


Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.


 


--> niveau 5B en fonction du profil



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et qui a le sens du travail en équipe ?


Nous attendons avec impatience votre candidature !


CV + LM directement en ligne


 


Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 20/10/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Union Nationale des Caisses de Sécurité Sociale
Site Web : http://www.ucanss.fr
Contact : Madame Girard Dorothée
Adresse : 18 avenue Léon Gaumont
75020 PARIS
France


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