L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.


GARDIEN D'IMMEUBLES (F/H)



Référence : 001-E27-1737411_01C
Date de dépot : 15/10/2020
Entreprise : Randstad

Descriptif
Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gardien (F/H).

Vous assurez des activités essentielles d'entretien courant du patrimoine et vous participez aux activités de gestion technique et locative du patrimoine. Vous contribuez à des missions d'assistance aux locataires.

Rattachement hiérarchique : Chef de secteur, Chef de groupe, Responsable d'Antenne/Gérant.

Activités principales:
Entretien courant du patrimoine
•Réaliser tout ou partie des tâches de nettoyage des parties communes et abords immédiats, d'entretien des espaces extérieurs et de traitement des ordures ménagères.
•Assurer quelques interventions d'entretien courant et assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l'entretien courant

Maintenance et gestion technique du patrimoine
•Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et en veillant tout particulièrement au respect et au bon fonctionnement de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
•Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, participer à leur suivi de gestion
•Commander de menus travaux et s'assurer de leur réalisation
•Contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux, selon les procédures en vigueur dans l'entreprise
•Traiter les réclamations des locataires (reformulation, enregistrement, responsabilités..) ou transmettre au service compétent. Contrôler la suite donnée
•Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable
Gestion locative
•Renseigner les candidats locataires et fournir aux locataires les informations portant notamment sur les lieux loués et leur environnement, le quartier, les documents adressés par le bailleur charges, travaux…etc)
•Gérer les entrées et sorties des locataires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise (visites, état des lieux, signatures…)
•Participer au recouvrement des loyers selon les procédures en vigueur dans l'entreprise
•Assurer la surveillance des logements vacants
•Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques du logement, de ses accessoires, de son environnement
•Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic
•Assurer la liaison avec les services compétents en cas de conflit de voisinage, incivilité…etc

Gestion sociale
•Emettre un avis sur l'adaptation et l'état du logement lors de l'affectation à un locataire ou candidat
•Réaliser un rappel au règlement intérieur en cas de conflit de voisinage, avant transmission aux services compétents
•Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats…)
•Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés…) et, le cas échéant, les orienter, avec l'appui des personnels spécialisés, vers les dispositifs d'aides


Profil recherché
Profil recherché : En dehors des qualités permettant de remplir l'ensemble de ces fonctions, nous recherchons surtout quelqu'un qui sera à l'aise avec les outils informatiques, de rigoureux, dynamique et qui aura un bon relationnel avec la clientèle.
La possession d'un permis B serait un vrai plus pour nous.
Rémunération fixée à 1 799,97 € brut mensuel, à laquelle s'ajoutera des chèque déjeuner de 8,60 € par jour.
Nous souhaitons un contrat de 35 heures, réparties du lundi au vendredi.
Le matin sera consacré à l'entretien ménager tandis que l'après-midi sera dédiée à la gestion administrative du poste.

Niveau d'étude : Bac général - Bac techno - Bac pro
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Haute-Normandie - Val De Reuil
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 16 jour(s)
Début de la mission : 19/10/2020
Salaire : 1799.97 Mensuel

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Evreux
Adresse : 481 RUE CLEMENT ADER
27930 Le Vieil-Évreux

Téléphone : 0232235130
Fax : 0232235139


L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.