GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)



Référence : 001-TGH-R000452_02R
Date de dépot : 15/10/2020
Entreprise : Randstad

Descriptif
Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, siège social de grand groupe spécialisé dans le recrutement, basé à Bordeaux centre, un(e) gestionnaire de paie back office pour un CDI.

Au sein du Service gestion paie intérimaires le gestionnaire de paie back office senior réalise les missions suivantes :
Garantir l'exhaustivité de la paie :
¿ Préparer et valider avec le Responsable du Service Gestion Paies Intérimaires les calendriers et les échéances paie
¿ Programmer les opérations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie, acomptes, états comptables
¿ Contrôler le traitement et l'émission de la paie intérimaire
¿ Contrôler et générer les acomptes
Garantir la qualité de la paie sur un périmètre réduit :
¿ Valider les calendriers de paie
¿ Réaliser les contrôles spécifiques pour sécuriser la paie : cotisations salariales, patronale, gérer et suivre les dossiers de saisies sur salaire, intempéries, activité partielle, suivre et analyser les trop-perçus, vérifier l'émission et le contenu des journaux comptables liés à la paie intérimaires.
Conseil et support
¿ Gérer les demandes agences, assurer un rôle de support au réseau, collaborer avec les acteurs internes/externes au quotidien. : Comptabilité Intérimaire, API, Technicien de paramétrage, DSI …
Développement de l'activité paie, en qualité de senior le gestionnaire doit :
¿ Piloter et participer avec les services concernés (API, DSI…) aux projets d'optimisation des process, et des outils informatiques, être force de proposition sur l'évolution des règles de contrôles, l'optimisation des process, remonter les dysfonctionnements des outils et s'assurer de leurs corrections.


Profil recherché
Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie.
COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES : Travail en équipe, planification, organisation, gestion des priorités, capacité à analyser les problèmes, rigueur et méthode, discrétion et sens de la confidentialité, impact / Capacité à convaincre, sens du résultat, orientation client, adaptabilité, disponibilité.
COMPETENCES TECHNIQUES: Expert des techniques de paies et de la loi de paie : connaissance de la législation sociale en général
¿ Parfaite maîtrise d'Excel : tableau croisé dynamique, recherche verticale…), maîtrise orale en anglais, Aisance orale (émission et réception d'appels des agences), Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
39h avec 23 jours de RTT/Tickets restaurant, mutuelle, CE...

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Aquitaine - Bordeaux
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 16/11/2020
Salaire Annuel Brut : 31000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Mérignac
Adresse : 8 IMPASSE RUDOLF DIESEL
33700 Mérignac

Téléphone : 0547302401
Fax : 0547302409