Gestionnaire RH/Paie H/F



Référence : 33903261
Date de dépot : 16/10/2020
Entreprise : COLAS Rhône-Alpes

Descriptif
Description : Colas Rhône-Alpes Auvergne est une filiale routière du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.

En couvrant les 14 départements de sa région, Colas Rhône-Alpes Auvergne compte près de 3800 collaborateurs animés par de fortes valeurs telles que l'innovation, la qualité, le confort et la sécurité des usagers, l'amélioration du cadre de vie et la protection de l'environnement. Certifiée ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001 et OHSAS 50001, Colas Rhône-Alpes Auvergne est attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et fait de la formation et la valorisation, les fondements de cet engagement.

De plus, Colas Rhône-Alpes participe activement au développement régional avec un réseau de plus de 50 établissements travaux qui effectuent près de 7500 chantiers par an, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité.

L'expertise de Colas Rhône-Alpes Auvergne s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroports, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun (tramways, Bus), pistes cyclables, pistes de sports, circuits automobiles et aires de loisirs. Toutes ces réalisations s'articulent autour des métiers de Colas Rhône-Alpes Auvergne : Assainissement, Eclairage Public, Terrassement, Fibre et réseaux secs, Adduction d'Eau Potable, Chauffage Urbain, Enrobés.

Rejoindre Colas c'est aussi rejoindre un groupe aux dimensions internationales, offrant de nombreux axes de mobilités internes et autant de possibilités de découvrir de nouveaux métiers sous la même enseigne.


Rattaché(e) au Pôle RH du Rhône, vous assurez le traitement administratif de l'ensemble des informations liées à la paye et à l'administration du personnel.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• établir/gérer les contrats de travail des ouvriers 
• effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel ouvrier et ETAM (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents administratifs…)
• assurer la gestion de la paye (éléments variables, contrôle des pointages…)
• assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, annualisation du temps de travail…)
• mettre à jour les registres du personnel
• établir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
• répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paye, mutuelle ; frais de trajet, primes…)
• s'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, pointages, vérification des factures…)
• vérifier les notes de frais et les comptabiliser
• gérer les adhésions et radiation des mutuelles des collaborateurs


Profil recherché
Profil recherché : Vous avez une formation BAC +2 en RH/paie ou en comptabilité option gestion du personnel.

Vous avez le sens du relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux(se).

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Saint-Priest
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDD
Durée du contrat : de 6 à 24 mois
Début de la mission : 23/10/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : COLAS Rhône-Alpes
Site Web : http://www.colas.com/
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 7 place René Clair
92653 BOULOGNE BILLANCOURT Cedex
France


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