DIRECTEUR ADJOINT F-H (F/H)



Référence : 307-CRB-R000126_01R
Date de dépot : 23/10/2020
Entreprise : Appel Medical

Descriptif
Description : L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Envie de vous installer dans une région alliant dynamisme, force tranquille et simplicité de vivre, bienvenue en Limousin avec Limoges, capitale mondiale des arts du feu !
Avec plus de 200 000 habitants, son aire urbaine est la deuxième de Nouvelle Aquitaine après Bordeaux.
En plus de proposer une Université pluridisciplinaire (fac de Lettre, Sciences, Droits, CHU …) Limoges est classé parmi les villes où le cadre de vie est apaisé notamment parce que l'air y est l'un des plus purs de l'Hexagone, qu'on y trouve une large offre culturelle et de services et le prix de l'immobilier y est l'un des plus attractifs de France pour la taille de la ville.
L'institut y est situé à proximité ! Alors, n'attendez plus car la qualité de vie, ça n'a pas de prix, postulez !

Entreprise :
L'Institut est un acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale qui œuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de plus de 30 établissements et services (environ 850 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pour compléter l'équipe de direction du Centre Educatif se situant près de limoges, nous recrutons en CDI un Directeur(rice) Adjoint(e) H/F.

Le Centre accueille 12 jeunes de 13 à 16 ans placés au titre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante en alternative à l'incarcération. L'action éducative proposée, intensive, est personnalisée à chaque jeune et se développe en lien très étroit avec les magistrats, les services de la protection judiciaire de la jeunesse, les partenariats sanitaires. L'objectif est de préparer le retour du jeune, au sein de son milieu familial ou dans un accueil spécialisé de droit commun avec un projet scolaire ou professionnel lui permettant une insertion sociale dans le respect du cadre et de la loi.

Rattaché-e à la direction de l'établissement vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire bien étoffée.

Vos missions principales :

- Mise en œuvre, évaluation et actualisation du projet d'établissement en lien avec le Directeur ;
- Gérer les ressources humaines (équipe pluridisciplinaire) en lien avec le Directeur : animation des équipes, gestion des plannings, recrutements, assiste et seconde le directeur dans le management et l'organisation générale de l'établissement dans un logique d'amélioration continue de la qualité ;
- Contribuer à la gestion administrative et financière ;
- Assurer en lien avec le directeur la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en cohérence avec les besoins des mineurs confiés au CEF ;
- Travaille en réseau et développe le partenariat en identifiant les partenariats adaptés aux besoins de l'établissement et les propose au directeur ;
- Assurer la communication interne, ascendante et descendante ainsi que la circulation de l'information y compris en direction des mineurs.

L'équipe se compose d'un Directeur, de 15 éducateurs spécialisés répartis sur deux pôles, d'une infirmière à temps plein, d'une psychologue et d'une équipe complète au sein des services généraux composée d'une assistante de direction, de trois surveillants de nuit, d'un cuisinier et d'un agent d'entretien.
De nombreux projets sont en cours et n'attendent que vous pour les réaliser.


Profil recherché
Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau I. CAFDES ou équivalent.
Permis B indispensable.

Expérience requise dans le secteur de la Protection de l'Enfance et connaissance de l'internat (5 ans minimum).
Expérience requise sur un poste d'encadrement (5 ans minimum).
Connaissance du public relavant de l'Ord.45 et des dispositifs spécifiques aux CEF.

Compétences managériales, leadership, rigueur, analyse et synthèse, esprit de coopération, sens de l'initiative et de l'observation, force de proposition, qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Capacité à analyser rapidement les situations et à apporter des réponses rapides et adaptées. Ethique professionnelle.

Contrat : Rémunération selon profil et CCN 66.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie d'un nouveau challenge professionnel ?
CONTACTEZ NOUS !

Christelle Gygi
Consultante Appel Médical Search
32 allée d'Orléans – 33000 Bordeaux
T 05 57 14 39 38

Niveau d'étude : Maîtrise - MST
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Limousin - Limoges
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 31/12/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Appel Medical
Site Web : http://www.appelmedical.com
Agence : Bureau Appel Médical Search Bordeaux
Adresse : 32 allées d'Orléans
33000 BORDEAUX

Téléphone : 05 57 14 39 38
Fax : 05 56 00 28 79