STAGE - Talent Management et Diversité F/H



Référence : 34059346
Date de dépot : 13/11/2020
Entreprise : Orange

Descriptif
Description : Au sein d'Orange, la Division Technology and Global Innovation (TGI) a pour mission de préparer le futur d'Orange avec les pays et nos écosystèmes en construisant des atouts compétitifs différenciant. Cette mission s'articule autour de 4 axes : porter la stratégie technologique et data du Groupe, piloter les innovations majeures, accompagner les pays dans leur démarche d'innovation, construire et opérer des solutions mutualisées. La direction du Talent Management et de la Diversité a en charge, au sein de la DRH TGI, de déterminer et déployer les politiques de Talent Management et  de diversité avec pour ambition de détecter, accompagner, recruter les Talents tout en prenant en compte les enjeux de Diversité autour de  3 axes principaux : l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l'égalité des chances  et la lutte contre les discriminations.


Au sein de la Division Technology & global Innovation (6000 personnes), vous contribuez aux projets de la Direction du Talent Management et de la Diversité en prenant en charge des actions d'organisation, d'animation et de suivi opérationnel.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Diversité, vous collaborez aux activités de l'entité :
    • la mise en œuvre et le suivi du plan d'action égalité professionnelle,
    • la contribution à la préparation des rapports légaux concernant le suivi et la mise en œuvre des accords,
    • l'élaboration et le suivi du reporting : Diversity dashboard, contribution au CSR Dashboard, rapports d'activité,
    • la sensibilisation et la mobilisation des managers, des salariés et des responsables ressources humaines à travers l'organisation de programmes ou de sessions d'information ou de formation,
    • la communication interne liée à la Diversité, en relation avec l'équipe Communication interne de TGI : contribution au plan de communication, campagnes de communication, coordination des événements pour la Journée internationale des droits des femmes, la Journée internationale de lutte contre l'Homophobie, événements égalité des chances,
    • l'organisation du programme de mentorat Tandem pour accompagner en particulier les femmes dans leur parcours professionnel,
    • l'analyse des revues de personnel menées par les Responsables Ressources Humaines auprès de l'ensemble des équipes : consolidation des informations pour les Talents et identification des actions de développement préconisées
    • contribution au programme Orange Experts : intégration des nouveaux membres des communautés d'expertise et organisation des revues des contributions des communautés.


Profil recherché
Profil recherché : • Bac + 5/Master 2 – spécialité RH ou Management, avec une bonne connaissance ou un intérêt pour les sujets liés au talent management et à la diversité : égalité professionnelle, égalité des chances

Compétences :
    • Conduite de projet
    • Rigueur et organisation
    • Aptitudes à travailler en équipe et en transverse
    • Qualité relationnelle (Ecouter et Agir)
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Maitrise du pack office (word, excel, powerpoint)
    • Communication écrite et orale
    • Anglais et connaissance du domaine RH sont un plus
 

Le plus de l'offre :
    • Travailler dans un environnement dynamique, au sein d'une Division à la pointe de l'innovation du Groupe Orange, véritable pépinière. La richesse des sujets, l'autonomie, la transversalité.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Chatillon
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Stage
Durée du contrat : for 6 to 12 months
Début de la mission : 30/11/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Orange
Site Web : http://www.orange.jobs
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 78-84 rue Olivier de Serres
75015 Paris
France


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