Chef de Projet Valorisation Cessions (F ou H)



Référence : 18246
Date de dépot : 17/11/2020
Entreprise : SNCF
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Vos missions

Le Chef de projet Valorisation des Cessions pilote un portefeuille de cessions complexes selon les enjeux politiques, économiques et/ou ferroviaires de l'entreprise.

Votre quotidien

En tant que Chef de Projet Valorisation Cessions, vous :


Pilotez un portefeuille de dossiers de cessions complexes
Mettez en place l'équipe projet et assurez la coordination de l'ensemble des parties prenantes internes et externes
Récoltez et intégrez les expressions de besoins actuels et futurs des activités du groupe à la stratégie du projet
Définissez la meilleure stratégie de valorisation au vue de l'économie de projet dégagée par chacun des scenarii envisagés en fonction notamment des contraintes internes et des marchés immobiliers
Menez les négociations avec les partenaires externes dans le cadre des mandats obtenus
Pilotez les prestataires internes et externes avant transmission des opérations au pôle de maîtrise d'ouvrage
vous assurez de la validation devant les instances d'engagements ad hoc et assurez la réalisation et le suivi des engagements validés
Planifiez les budgets nécessaires à la réalisation des dossiers/engagements et en assurez le suivi
Participez à la production /actualisation des Schémas Directeurs Immobiliers
Assurez le rôle d'expert au sein de la DI IDF et pour le compte des clients internes.




Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 en immobilier de type master 2 doté de 3 ans minimum d'expérience significative dans le management de projets immobiliers simples pour les profils junior et 3 ans minimum d'expérience significative dans le management de projets immobiliers complexes pour les profils senior.

ou

d'un BAC+2 doté de 5 ans minimum d'expérience significative dans le management de projets immobiliers simples pour les projets junior et 5 ans minimum d'expérience significative dans le management de projets immobiliers complexes pour les profils senior.

- Formation nécessaire aux outils :

. GEREMI : gestion des investissements

. SPA : gestion des cessions

. My Horizon : programmation des investissements

. GEOPRISM : inventaire géographique

. IMMOSIS : inventaire physique et gestion des occupations.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 01/12/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France