Chargé.e de recrutement expérimenté.e - CDD



Référence : 27051
Date de dépot : 17/11/2020
Entreprise : VERISURE
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Intégrer notre équipe c’est être prêt à devenir un acteur de notre croissance !

Et si vous nous rejoigniez pour relever des défis au quotidien ?

Verisure ce n’est pas simplement l’alarme de votre voisin c’est surtout :

– Le n°1 en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes.

– Plus de 450 000 clients.

– Une entreprise avec 20% de croissance par an.

– Plus de 2800 collaborateurs passionnés et engagés.

– Plus de 83 agences en France.

Notre ambition : positionner Verisure en tant qu’entreprise préférée et référente de l’alarme connectée à un service de télésurveillance auprès des Français. Cela ne sera possible qu’en positionnant nos collaborateurs au cœur de l’entreprise.

En recherche constante de nouveaux talents, le groupe accorde une grande importance aux perspectives d’évolution qu’il offre à ses collaborateurs et recrute, dans le cadre de sa croissance un.e Chargé.e de recrutement Expérimenté.e - CDD (H/F).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la Responsable Pôle Activité RH, vous intégrez l’équipe dans le cadre d’un remplacement congé maternité et intervenez sur l’ensemble du process de recrutement en prenant en charge les dossiers suivants en toute autonomie :

Vos missions :

Assurer les recrutements (CDD-CDI / Interim / Alternance / Stage) :

Prise de brief auprès des opérationnels et définition du besoin
Rédaction des annonces et sourcing
Sélection des candidats et entretiens (internes et externes)
Présentation et suivi qualitatif auprès des managers lors de l’avancement du process de recrutement.
Suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise et validation de sa période d’essai
Etablissement, proposition et formalisation des packages de rémunérations et conditions associées en cohérence avec la politique Compensation & Benefits
Suivi administratif (Interface avec les équipes paie et administration du personnel, gestion des demandes d’embauche, réponses négatives, etc.)
Suivi administratif et budgétaire des dossiers intérims

Réaliser le Reporting :

Mettre à jour le reporting de suivi des recrutements
Assurer un bilan mensuel des recrutements pour chaque direction

Participer aux projets transverses de la DRH :

Vous serez amené.e à participer aux projets transverses de la DRH (mise en place de la nouvelle politique d'alternance, maintien des relations avec les écoles partenaires, gouvernance Indeed pour les fonctions Support....).



De formation supérieure (Bac+5) en école de commerce / université ou équivalent avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une structure recrutement (entreprise ou cabinet).

Opérationnel.le, rigoureu.x.se et doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes synthétique, organisé.e et possédez un grand sens de l’écoute et de l’observation.

L'anglais est un atout.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Début de la mission : 28/11/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France