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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)



Référence : 001-CEP-1736946_01C
Date de dépot : 20/11/2020
Entreprise : Randstad

Descriptif
Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client. 2quipementier automobile de renommée, un gestionnaire paie et administration du personnel.

Dans le cadre de la mise ne place du nouveau CSP, vos missions seront les suivantes =
a- GESTION DE LA PAIE
Recueillir et saisir les informations sur les salariés de l'embauche à la sortie : absences, congés, maladies,
augmentations, modifications contractuelles, solde de tout compte, saisies sur salaire, repas, acomptes etc…
Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille (Recueillir, saisir, intégrer et contrôler les éléments
variables)
Réaliser les soldes de tout compte pour tous types de départ,
Effectuer des contrôles de paie (réconciliation des effectifs, explication des écarts de salaires bruts/nets…)
Coordonner le suivi de la subrogation entre le prestataire ADP, la CPAM et le relais local.
Suivre le versement des IJSS (maladie, prévoyance, temps partiel thérapeutique…)
Appliquer, dans le cadre de la gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles,
Elaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles,
b. GESTION DES TEMPS
Coordonner la bonne intégration en paie des éléments de gestion des temps
c. GESTION ADMINISTRATIVE
Traiter les entrées, sorties et mises à jour des dossiers du personnel (saisie des données et contrôles de
cohérence)
Gérer les flux de données entrantes et sortantes (entre le prestataire, le service paie et le relais local)
d. REPORTING SOCIAL ET FINANCIER
Contribuer aux campagnes annuelles opérationnelles (bilans sociaux et rapports obligatoires (égalité
homme/femme etc.)
Extraire les indicateurs pertinents (congés, provisions…)
Contribuer à l'analyse des reports
Fournir aux RHs les indicateurs
e. FONCTION SUPPORT
Etre le relais niveau 2 des collaborateurs en lien avec le prestataire ADP
Etre en support des équipes locales sur les questions sociales, comptables et financières


Profil recherché
Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie dans un environnement multi-sites en lien avec le monde industriel.
Utilisation courante d'excel et des outils google, la connaissance des outils ADP (ZADIG TGE, ADP LINK) ou GFI est un plus
Adaptabilité et volonté d'apprendre sont les qualités clés pour ce poste

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Cergy
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : 14/12/2020
Salaire : 30000 Mensuel

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Cergy
Adresse : 16 RUE TRAVERSIERE
95000 Cergy

Téléphone : 0134353300
Fax : 0134353304


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