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Gestionnaire analyste des ressources - F/H



Référence : 34110069
Date de dépot : 24/11/2020
Entreprise : Union Nationale des Caisses de Sécurité Sociale

Descriptif
Description : L'Agence régionale de santé (ARS) des Pays de la Loire met en œuvre la politique régionale de santé, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de la région et de ses territoires. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
La Direction de l'Offre de Santé et en faveur de l'Autonomie (DOSA) a la responsabilité au niveau régional du pilotage de l'ensemble de l'offre ambulatoire, hospitalière et médico-sociale, en intégrant l'ensemble des dimensions de la performance : organisation de l'offre, pertinence, qualité, efficience...
Elle est chargée de mettre en œuvre opérationnellement les priorités du PRS en lien étroit avec les délégations territoriales.
A ce titre, elle accompagne et impulse la transformation de l'offre de santé et en faveur de l'autonomie tout en veillant à associer l'usager, en s'appuyant sur l'innovation, en garantissant des services et un parcours de qualité et en favorisant la promotion de la santé, en lien avec la DATA et la DSPE.
Cette direction qui intègre les principaux champs de l'offre et la dimension parcours doit permettre :
* D'accompagner et d'impulser la transformation de l'offre pour mieux répondre aux besoins des territoires ;
* De favoriser et d'optimiser les parcours des personnes par une vision décloisonnée de l'offre de santé tout en veillant à une bonne coordination des acteurs ;
* De développer la performance du système de santé pour notamment accéder à des services de qualité ;
* De renforcer l'acculturation et la sensibilisation des acteurs de santé aux enjeux de prévention et de promotion de la santé, permettant ainsi d'y donner plus de place ;
* De favoriser l'innovation et les initiatives des acteurs ;
* De développer une approche à la fois individuelle et collective d'accompagnement du secteur


Missions du département Parcours des Personnes en situation de Handicap
1. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de transformation de l'offre en intégrant l'ensemble des dimensions (parcours, qualité, pertinence, …) :
* Assurer une veille stratégique, analyse et réflexion prospective sur l'adaptation de l'offre aux besoins en déclinaison du PRS 
* Piloter des thématiques à enjeux : thématiques parcours ou thématiques qualité et performance.
* Programmer les opérations de recomposition de l'offre
* Elaborer et mettre en œuvre les plans d'actions, cahiers des charges, référentiels permettant de décliner la stratégie de transformation de l'offre
* Valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark
* Autorisations, appels à projets et d'appels à candidature
* Pilotage des SRAE, et missions d'appui relevant du champ de compétence du département

2. Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance :
* Contractualiser avec les opérateurs
* Conduire le dialogue de gestion

Suivre les opérations de recomposition de l'offre (restructuration capacitaire, transfert…
3. Supervision financière et stratégie budgétaire :
* Définir les orientations budgétaires en lien avec la stratégie régionale de transformation de l'offre et les mettre en œuvre
* Mettre en œuvre la politique budgétaire et assurer la régulation des enveloppes.
* Assurer le suivi budgétaire et financier des acteurs en lien avec les objectifs du CPOM
* Consolider des données financières
* Analyser et optimiser les PPI
Contribuer au diagnostic CPOM et apporter des réponses aux questions des établissements et services
Prendre connaissance des évolutions réglementaires qui impactent le champ médico-social
Actualiser sur le réseau un dossier unique par organisme gestionnaire, comportant l'ensemble des volets relatifs à son suivi


Profil recherché
Profil recherché : Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel et administratif

Connaître les règles de la gestion budgétaire, comptable et financière du secteur médico-social

Connaître le cadre légal et réglementaire de la santé publique

Savoir-faire
Réaliser un diagnostic, une analyse, une synthèse et identifier les priorités d'action

Elaborer, mettre en œuvre, contrôler des procédures, normes, outils, méthodes

Utiliser les outils informatiques et bureautiques

Savoir mettre en œuvre les techniques rédactionnelles

Savoir rendre compte, informer, alerter

Savoir analyser un budget/EPRD, un CA/ERRD, un bilan et les mettre en perspective

Savoir-être
Ecouter, conseiller, communiquer
Faire preuve de rigueur et de méthode
Travailler en équipe
Respecter la confidentialité
Vous possédez de solides compétences en analyse financière et une très bonne connaissance du secteur médico-social, idéalement celui des personnes en situation de handicap.
Participation à la gestion de crise sur la base du volontariat
Déplacement en région à prévoir
Cette offre vous intéresse !
Vous pouvez la consulter sur : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/fh---gestionnaire-analyste-des-ressources-reference-2020-356369
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation sur la bal :
ars-pdl-recrutement-externe@ars.sante.fr
Informations sur le poste
Elodie Péribois, Responsable du département PPH : elodie.peribois@ars.sante.frou 02 49 10 41 46
Armelle Trohel, Adjointe à la responsable du département PPH :
armelle.trohel@ars.sante.frou 02.49.10.43.65
Contact RH : Carole Verstraete,  ars-pdl-recrutement-externe@ars.sante.fr

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Pays de la Loire - Nantes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 01/12/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : Union Nationale des Caisses de Sécurité Sociale
Site Web : http://www.ucanss.fr
Contact : Madame Girard Dorothée
Adresse : 18 avenue Léon Gaumont
75020 PARIS
France



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