Consultant interne junior H/F



Référence : 34328311
Date de dépot : 02/01/2021
Entreprise : BPCE

Descriptif
Description : Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.
Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.”

Le consulting interne BPCE, a pour missions :
- d’accompagner à la demande, les métiers et les filières dans leurs projets de transformation, et dans la conduite opérationnelle de leurs grands chantiers
- de développer des démarches d’amélioration continue et les déployer au sein de BPCE et du Groupe
Intégrer le consulting Interne c’est faire partie d’une équipe d’experts projet indépendants, engagés aux côtés des métiers et des fonctions support dans la réussite de leurs projets et de leur transformation, avec une logique de partenariat à des coûts optimisés
Missions :
Des missions portant sur la Stratégie, la performance opérationnelle et le management de projet et sur un périmètre très large couvrant tous les métiers de BPCE SA :
- Optimiser des processus et des organisations
- Réaliser des études d’opportunité (mutualisation interne, outsourcing, …)
- Accompagner sur les techniques de management
- Accompagner les filières
- Réaliser des études sur les transformations de modèles opérationnels
- Mettre en place de nouvelles activités
- Structurer de grands projets (trajectoire globale,gouvernance, outils de suivi)
- Mettre en place un PMO
Activités principales :
Direction de missions
- Formaliser et pitcher les propositions « commerciales » auprès des commanditaires
- Formaliser, avec les métiers, la lettre de mission contractualisant l’intervention du consultant 
- Cadrer les missions et mettre en place la gouvernance
- Assister les métiers dans le pilotage des missions dans toutes ses dimensions (stratégique, commerciale, financière, organisationnel, techniques, IT, conduite du changement, communication)
- Faciliter la prise de décision sur les points d’attention
- Proposer ou aider à faire émerger des solutions efficientes en réponse aux besoins (objectifs, coûts, délais)
- Faire le bilan et le retour d’expérience
Développement des démarches d’amélioration continue
Dans le cadre des missions confiées,
- Assurer de la veille sur les nouvelles pratiques, méthodes
- Réaliser des benchmark
- Réaliser, participer à des learning expeditions
Développement du Consulting Interne
Participer au développement du consulting interne :
- Promouvoir et développer l’image du Consulting interne BPCE au sein du groupe BPCE
- Co-opter des consultants
- Développer le portefeuille de projets
- Participer activement et pro-activement à l’animation de l’équipe


Profil recherché
Profil recherché : De formation minimal Bac+5 école d'ingénieur, école de commerce ou université vous justifiez de 1 à 2 années d'expérience dans un emploi similaire en cabinet de conseils.
Expérience métier et expérience projet ou appétence
La connaissance des modes agiles serait un plus.
Savoirs faire
- Direction de projet et méthodologie sur des projets complexes à forte valeur ajoutée
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à formaliser un dossier de décision de niveau direction
- Animation transversale et fonctionnelle d’équipes de tout niveau hiérarchique   dans des contextes complexes et/ou stratégiques
- Capacité à conduire et accompagner fonctionnellement des équipes dans le      changement
Savoirs être
- Orienté client Agile et réactif Leadership et assertivité
- Esprit d’équipe Esprit d’entrepreunariat (et d’innovation)
- Rigueur
- Sens des priorités et pragmatisme
- Confiance et confidentialité

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Île de France
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 04/07/2020

Entreprise
Nom de l'entreprise : BPCE
Site Web : http://www.bpce.fr/
Contact : Monsieur Recrutement Service
Adresse : 50, avenue Pierre Mendès-France
75201 Paris Cedex 13
France


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