Juriste épargne salariale (H/F)



Référence : 34359179
Date de dépot : 07/01/2021
Entreprise : HSBC Handicap

Descriptif
Description : Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles.

HSBC en France propose une large gamme de produits et services à travers ses différentes activités : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque Privée, Banque d'Entreprises, Banque de financement, d'investissement et de marchés.

ENVIRONNEMENT:
HSBC Global Asset Management (en France) est la société de gestion du Groupe HSBC Continental Europe en charge du développement et de la promotion des solutions d’investissement en Europe continentale auprès d’une clientèle de professionnels, investisseurs et intermédiaires financiers.



MISSIONS:
Rattaché(e) à la direction Juridique, dans un environnement dynamique et exigeant, vos missions seront :

- Création et modification d’un portefeuille d’OPC et plus particulièrement d’épargne salariale incluant les agréments auprès du régulateur
- Rédaction de conventions et mandats
- Suivi de la réglementation de la tenue de compte d’épargne salariale (incluant des aspects fiscaux et les prélèvements sociaux);
- Soutien juridique et réglementaire des équipes commerciales et interne (mise à jour des accords et validations de documents relatifs aux dispositifs d’épargne salariale avec les entreprises)
- Participation à la veille juridique et règlementaire sur les évolutions de la loi PACTE
- Participation à des études diverses en matière de réglementation OPC en France et en Europe


Profil recherché
Profil recherché : De formation supérieure de type Master II en Droit du travail ou d’une double formation en droit fiscal, vous disposez d’une expérience minimum réussie de 2 ans ou assimilée au sein d'une société de gestion ou d'un cabinet d'avocats, vous permettant d’être à l’aise avec les problématiques juridiques et réglementaires notamment liées aux dispositifs d’épargne salariale.
Votre capacité à proposer des solutions concrètes et adaptées et à les négocier est reconnue.
Vous bénéficiez d’un niveau professionnel d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
Au-delà de votre expertise technique, vos capacités à analyser, à rédiger avec rigueur et précision et à travailler en équipe sont vos principales qualités.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France - COURBEVOIE
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDD
Durée du contrat : De 4.0 à 6.0 mois
Début de la mission : 07/01/2021

Entreprise
Nom de l'entreprise : HSBC Handicap
Site Web : http://www.hsbc.fr
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 103, avenue des Champs-Elysées
75008 Paris
France


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