CHARGÉ(E) DE REPORTING SOCIAL (F/H)



Référence : 001-RI2-1751479_01C
Date de dépot : 07/01/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif
Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, une prestigieuse Maison de Champagne, un Chargé de Reporting Social (F/H).

Rattaché au Responsable Rémunérations et Reporting Social, vous collectez et analysez les données sociales (recueil des informations, suivi des indicateurs liés aux effectifs, mise à jour des tables organisationnelles et emplois dans le logiciel de paie, attribution des accès, dans le respect de la législation). Vous établissez des études statistiques (aide au reporting mensuel, répondre aux demandes dans le respect du RGPD). Vous réalisez des études spécifiques (égalité professionnelle, suivi d'indicateurs, absentéisme. Vous participez à l'élaboration du bilan social, NAO, rapport social, égalité femmes hommes.
Vous participez aux enquêtes de rémunérations et à la campagne de rémunérations non cadres, vous établissez les packages de rémunérations.
Vous contribuez à l'élaboration des budgets masse salariale, vous effectuez des simulations, vous analysez des écarts entre les prévisions et le réel mensuellement. Vous alertez en cas de dérive.
Langue : Français, Anglais


Profil recherché
Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines spécialité contrôle de gestion social / C&B ou généraliste avec une première expérience en contrôle de gestion social / C&B ou Ecole de commerce avec une spécialité Ressources humaines et une première expérience en contrôle de gestion social / C&B ou Ecole de commerce avec une spécialité contrôle de gestion financier ou bac +5 en Finance et avoir au moins 2 années d'expérience idéalement en contrôle de gestion social ou C&B.
Vous maîtrisez les logiciels d'information RH, outils d'extraction, outils bureautiques. Vous savez exploiter les outils de statistiques. Vous avez de bonnes connaissances en finance et gestion. Vous avez un fort intérêt pour les RH.
Vous êtes autonome, fiable, disponible, force de proposition, réactif(ve), organisé(e), vous possédez un excellent relationnel et un esprit d'équipe. Vous travaillez dans le respect de la confidentialité.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Champagne-Ardenne - Epernay
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : 08/02/2021
Salaire Annuel Brut : 36000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Reims
Adresse : 5 RUE GASTON BOYER
51100 Reims

Téléphone : 0326775730
Fax : 0326775727