GESTIONNAIRE ET COORDINATEUR PAIE SAP (F/H)



Référence : 307-O95-R000268_02R
Date de dépot : 11/01/2021
Entreprise : Expectra

Descriptif
Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Gestionnaire et coordinateur paie (F/H)

Au sein du département Ressources Humaines, vous participez activement aux process RH paye . Dans ce cadre vous êtes en charge de la gestion de la paye dans son intégralité : Assure la réalisation de la paie des 120 collaborateurs de y compris la gestion des différentes primes et éléments afférents (intéressement, Plan épargne, tickets restaurant …), au moyen de plusieurs logiciels (SAP-HR, Excel, ...). Vous avez géré des paies complexes dont celles de dirigeants.
Vous effectuez les Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, les déclarations de fin d'année (sociales, fiscales, retraite et prévoyance), dans le respect des délais impartis.
Par ailleurs vous êtes en charge de la Gestion administrative et des temps : veille à la bonne gestion administrative des arrêts maladies, maternité, accident du travail, des congés payés, des déplacements et missions ainsi qu'à la gestion du temps en amont de la paie (congés payés – missions – Absences). Veille à l'application de l'horaire variable des salariés non cadre de l'établissement, dans le respect des règles internes. Vous assurez également tous le reporting nécessaire à la production des données sociales.
Vous êtes en relation directe avec l'ensemble des collaborateurs de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH de l'établissement .
Enfin vous êtes référent et interface avec le prestataire concernant toutes demandes spécifiques sur l'évolution de SAP HR relatives aux changements de paramétrage en fonction des demandes et de la législation du travail. Vous coordonnez également les demandes des 3 autres gestionnaires paies sur toutes questions paies et les accompagnez dans le pilotage et la mise en œuvre dans le SIRH (SAP HR) des évolutions et maintenances du domaine paie et déclarations sociales.

Ce poste est à pourvoir sur Montreuil, dans le cadre d'un cdi , le salaire est négociable en fonction de votre expérience


Profil recherché
Profil recherché : De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum dont à minima 3/4 années sur sap HR
Vous possédez une connaissance avérée de la DSN . Vous avez en outre conduit ou participé pour des services RH à des projets informatiques sur le domaine paie et/ou déclarations sociales.
Vous maîtrisez la législation sur le droit du travail, la paie et les cotisations sociales.
Vous êtes rompu à l'utilisation d'un ou plusieurs logiciels de paie, maîtrisez la suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaissez un ou plusieurs outils de gestion de projets/maintenances .
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre fiabilité, vos qualités relationnelles et de communication, votre rôle de référ

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Centre - Montreuil
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 27/02/2021
Salaire Annuel Brut : 55000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Comptabilité Finances
Adresse : 18 PLACE DES NYMPHEAS
93420 Villepinte