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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)



Référence : 001-558-0005374_04C
Date de dépot : 11/01/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif
Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Notre client, situé à Lyon dans le 7ème, spécialisé dans le domaine pharmaceutique, recrute un(e) gestionnaire de paie (F/H). Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérimaire de 9 mois potentiellement renouvelable.

Rattaché(e) au service paie, vos principales missions sont les suivantes :
- Etablir et contrôler les paies mensuelles (300 à 500 paies) en tenant compte des éléments variables liés à la gestion des temps, au statut des salariés, aux instructions des managers, de la politique RH de la société et de la législation en vigueur.
- Effectuer le montage des dossiers de prévoyance, la balance IJSS et l'analyse d'éventuelle régularisation en paie.
- Assurer la gestion des dossiers annuels liés à la paie (participation, intéressement, DSN, augmentations individuelles…).
- Effectuer des simulations et émettre des recommandations pour faciliter les prises de décision RH, relatives à des éléments de rémunération.
- Etablir et transmettre dans les délais les bordereaux de cotisation aux organismes extérieurs (Caisses de retraite, Mutuelles),
- Etablir les attestations courantes dont soldes de tout compte.
- Etre l'interlocuteur privilégié du contrôleur de gestion, de la comptabilité, des managers, du RH Partner.
- Garantir l'exactitude de la base de données du personnel et donc des informations transmises à ses clients (Managers, RH Partner, salariés…) et le suivi des dossiers individuels.
- Garantir le respect des procédures : (traçabilité, confidentialité, contrôle qualité dont SOX…) et la bonne application des règles internes en matière de rémunération, primes, gratifications…
- Contribuer à l'harmonisation des processus et outils relatifs à son domaine de référence et participer à la rédaction de la documentation correspondante.
- Participer à des groupes de travail engagés sur les évolutions des outils et processus.


Profil recherché
Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac + 2/ 3 dans le domaines de la Paie, les Ressources Humaines ou la Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une bonne connaissance des logiciels de paie (Hypervision idéalement) ainsi que des logiciels de gestion des temps. Vous maîtrisez l'administration de la paie et vous avez de bonnes connaissances en Droit du travail.
Vous êtes en capacité à vous adapter à un environnement interne/externe en mutation constante.
Vous êtes rigoureux (se), vous avez un bon esprit d'analyse et vous aimez travailler en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) service client.
Vous aimez les challenges et vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre CV ou contactez Catherine ou Flavie.

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Lyon 07
Poste(s) disponible(s) : 2
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 9 mois
Début de la mission : 18/01/2021
Salaire Annuel Brut : 32855€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Lyon
Adresse : 55 RUE DE LA VILLETTE
69003 Lyon

Téléphone : 0472133961
Fax : 0472689975


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