CONSEILLER(ÈRE) EN FORMATION (F/H)



Référence : 001-VLH-1734849_02C
Date de dépot : 11/01/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif
Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Notre client accompagne ses entreprises partenaires dans les domaines suivants :

Apporter un appui technique aux branches adhérentes
- Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
- Création de certifications professionnelles.
- Définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance.

Assurer un service de proximité pour les TPE-PME de moins de 50 salariés
- Pour les accompagner dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d'activité.
- Pour améliorer l'accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle, notamment par son financement dans le cadre du plan de développement de compétences.

Financer des dispositifs d'alternance selon les niveaux de prises en charge fixés par les branches professionnelles.
- Contrat de professionnalisation.
- Contrat d'apprentissage.
- Promotion ou reconversion par alternance – « Pro-A ».

Rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assurer la promotion des dispositifs Emploi et Formation à destination de nos entreprises clientes.
Les missions principales seront :
- Promouvoir l'alternance et les dispositifs Emploi en lien avec les partenaires locaux de l'emploi et de la formation
- Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leur plan de développement des compétences
- Participer au déploiement de projets emploi / formation au service des branches professionnelles adhérentes à l'OPCO EP, des entreprises et des territoires
- Participer aux activités de la délégation
- Animer des réunions d'information sur l'emploi et la formation

Ces missions pourraient évoluer en fonction de l'offre de services liée à notre nouvelle mission d'OPCO


Profil recherché
Profil recherché : Niveau d'études :
Bac +3 minimum spécialisation RH, droit, économie, commercial, …

Expériences :
1 à 2 ans dans les domaines RH, emploi et/ou BtoB
Connaissance de la règlementation de la formation continue appréciée

Compétences :
Techniques :
- Capacité à gérer un budget
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Organisationnelles
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'adaptation
Relationnelles :
- Sens du service et de la relation client
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Lyon 07
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 4 mois
Début de la mission : 29/01/2021
Salaire Annuel Brut : 30000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Lyon
Adresse : 55 RUE DE LA VILLETTE
69003 Lyon

Téléphone : 0472133961
Fax : 0472689975