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Analyste risques marchés et market data



Référence : 2021-0352
Date de dépot : 03/03/2021
Entreprise : SFIL

Descriptif
Description : Quelle est la mission proposée ?

Rattaché à la Direction des risques de marchés, au sein du pôle Dérivés et Données de Marché, vous serez en charge de :

Assurer la production des Market Data
Participer aux différents Projets (ICE, Benchmark,etc..)
Assurer les productions réglementaires et périodiques : EBA, arrêtés, CACs,…
Assurer les modifications nécessaires dans le Workflow market data
Assurer le contrôle de la valorisation des dérivés
Prise charge (maintenance et évolution) de tout sujet connexe aux Market Data, qu’elle soit technique ou métier
 

 


Profil recherché
Profil recherché : De formation Bac +5 Université / école Ingénieur avec une bonne connaissance des Marchés Financiers et des systèmes d’informations, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une équipe quantitative front office, validation modèles ou au sein de la direction des Risques d’un établissement financier.

Vous justifiez de connaissances sur les activités de marché et les produits financiers dans leur ensemble, et d’une connaissance des techniques de pricing ainsi que les langages de développement informatiques : Matlab, Java, Python, C #, .NET, JSON.       

       

Vos principales compétences :


Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en mathématiques financières (grandes écoles d'ingénieurs ou université)


Solides connaissances des produits dérivés et leurs modèles de valorisations


Solides connaissances des différentes techniques de calibration et de valorisation des produits utiles à la production des données de marché


Très bonne maitrises de : Matlab, Java, Python, C#

 Maîtrise des outils Microsoft Access, VB


Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation


Esprit critique et ouvert


Esprit d’équipe, autonome et réactivité


Connaissance des différents marchés financiers (Swaps, FRA, options, volatilités FX et IR, fixings, Providers,.).


Familier des Workflows de production (Acquisition, contrôles, référentiel, distribution, etc.

 

Vous souhaitez relever ces défis ? Rejoignez-nous !

 

Comment se déroule notre processus de recrutement


Un premier contact téléphonique sera réalisé avec le Responsable Ressources Humaines (RRH) pour s’assurer de la bonne compréhension du poste et de l’adéquation entre vos attentes et notre besoin. Les sujets de rémunération seront abordés dès cette étape, afin d’être clairs sur le positionnement du poste (prise en compte des pratiques du marché, respect de l’équilibre des rémunérations/égalité professionnelle, avantages sociaux).


Un questionnaire de style professionnel d’une vingtaine de minutes sera à compléter en ligne préalablement à l’entretien avec le métier.


Un premier entretien d’une heure se tiendra avec le RRH et le responsable de l’activité.


Un second entretien sera réalisé avec le N+1, voir le N+2.

 

N’hésitez pas, venez nous rencontrer !

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - ISSY-LES-MOULINEAUX
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : SFIL
Site Web : https://sfil.fr
Contact : Monsieur De Villemandy Anne
Adresse : 1-3 rue du Passeur de Boulogne CS 80054
92861 Issy-les-Moulineaux Cedex 9
France



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