Business Analyst - Product Owner - Santé Social Emploi



Référence : 32697
Date de dépot : 04/05/2021
Entreprise : Sopra Steria
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.The world is how we shape it.Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.comLa division « Santé Social Emploi » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.Votre futur environnement de travailEn intégrant notre agence Santé Social Emploi, nous vous proposons de donner du sens à vos missions en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum, Safe,…). Venez nous rencontrer pour en discuter !Vous maîtrisez les méthodologies (agiles, Scrum, SAFe). Vous savez travailler en équipe, adresser des interlocuteurs multiples et savez également faire preuve d'anticipation. Vous êtes capable de prendre des décisions sur son périmètre et alerter en cas de problèmes ou de risques pour le produit.Vos missionsPlus précisément, vous réalisez les tâches types suivantes au sein des équipes :- Echanges avec les interlocuteurs métiers au travers d'ateliers pour définir les besoins fonctionnels et alimenter sa backlog- Participation aux cérémonies agiles (mêlée, démo, backlog grooming, bascule de sprint...)- Suivi du sprint en cours et réponses aux questions de l'équipe de fabrication- Préparation et rédaction des US pour le sprint à venir- Synchronisation avec les différentes parties prenantes (PM pour la vision globale du produit, autres PO pour la gestion des dépendances...)- Validation de la stratégie de tests avec l'ingénieur de test agile (ITA) et l'ingénieur de test produit (ITP)- Analyse des anomalies provenant de la production.La liste ci-dessus peut-être adaptée en fonction du contexte dans lequel vous intervenez (taille de l'équipe, équipe externalisée, présence d'ITA/ITP, niveau d'automatisation des tests,).Afin de pouvoir s'intégrer dans l'environnement client, vous utilisez les outils de suivi spécifiques : RTC pour le suivi de la fabrication, ALM pour le suivi des tests, Snow pour le suivi des incidents de production.Enfin, vous êtes également capable de comprendre et décliner au niveau de son périmètre les initiatives transverses contribuant à la transformation de la DSI. Vous savez ainsi vous adapter à de nouvelles méthodes de travail. Vous connaissez notamment l'utilisation du BDD (Développement orienté comportement) et de l'ATDD (Développement basé sur les tests d'acceptations).Ce que nous vous proposonsAvec le dispositif de Management RH, vous êtes acteur de votre carrière, vous êtes au centre du dispositif avec votre manager opérationnel et votre mentor.Avec un objectif de plus de 5j de formation/an/collaborateur, vous êtes accompagné pour acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de votre mission et votre carrière. L'Academy Sopra Steria dispense aussi bien des formations techniques, que méthodologiques ou encore de développement personnel.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 et vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes Santé Social Emploi de Bordeaux !Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Aquitaine -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 07/05/2021
Salaire : Non précisé

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
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