L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.


APPRENTISSAGE - Chef de Projet Innovation RH (F-H)



Référence : 519169_1620316307
Date de dépot : 06/05/2021
Entreprise : DASSAULT SYSTEMES

Descriptif
Description : Imaginez demain…

Vous aimeriez interagir dans des environnements où l'innovation, la passion et l'exigence sont les facteurs clés de succès ? Vous souhaitez pratiquer le recrutement 2.0 et être à la recherche constante de méthodologies et outils innovants ?

Vous êtes « Team Partner » et reconnu(e) pour votre fort dynamisme ?

Rejoignez notre l'équipe Talent Sourcing & Acquisition.

Votre contribution et vos futurs défis :

Vous participerez activement aux projets transverses, globaux et internationaux du service Talent Acquisition (marque employeur, expérience candidats, processus, outils, amélioration continue, innovation au sein de l'écosystème TA…).

Vous serez associé au déploiement de projets d'innovation dans le domaine du recrutement permettant aux recruteurs opérationnels de Dassault Systèmes de recruter les meilleurs talents.

Vous participerez à la stabilisation et à l'amélioration de nos outils et processus de recrutement:

* Support aux utilisateurs
* Participation aux comités de projets hebdomadaires
* Gestion du processus d'amélioration des applications de recrutement
* Coopération avec les Responsables Recrutement pour aligner les processus et objectifs opérationnels dans toutes les régions
* Etre responsable de la maintenance et de la mise à disposition si nécessaire des documents de projet et des informations connexes tout au long du cycle de projet
* Collaboration avec les responsables Recrutement pour mettre en œuvre les formations aux équipes dans les régions.

Vous aurez pour mission la gestion du sondage sur la satisfaction des candidats :

* Gérer la relation avec le fournisseur externe
* Effectuer le suivi de l'amélioration potentielle des enquêtes
* Soutenir les régions dans la construction d'un plan d'action pour améliorer l'expérience des candidats
* Assurer une participation suffisante au sondage pour obtenir le label Happy Candidate


Profil recherché
Profil recherché : Vos atouts pour réussir

Etudiant(e) en M1 ou M2 préparant un diplôme de niveau Bac+5, en Ecole de commerce ou Université,

Vous souhaitez vous spécialiser en RH, recrutement et voulez acquérir une expérience en gestion de projet et conduite du changement dans ce domaine.



Compétences techniques attendues :

Votre anglais est courant et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement international et multiculturel.

Vous maitrisez le Pack office notamment Power Point et Excel. Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite.

Qualités professionnelles souhaitées :

Vous êtes curieux de découvrir de nouveaux outils. Empathique et à l'écoute, vous êtes dynamique et force de proposition.

Rigoureux(se), curieux(se), vous aimez apporter des idées et des solutions et avez une bonne capacité d'analyse.

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes orienté(e) client et avez la faculté de gérer plusieurs projets simultanément

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Lieu de la mission : Île-de-France - Vélizy-Villacoublay
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : DASSAULT SYSTEMES
Site Web : https://careers.3ds.com/
Contact : Madame Hulot Céline
Adresse : 10 Rue Marcel Dassault
78140 Vélizy-Villacoublay
France



L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.