Coordinateur de projet réseaux Junior H/F



Référence : 38204
Date de dépot : 09/06/2021
Entreprise : EXPERIS
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Notre entreprise en quelques mots :

Experis, marque du Groupe Manpower, est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises.

Présent dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis vous offre l’opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de la combinaison de vos Technical skills et Soft skills, appelée «Talent Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel chez Experis.

Chiffres clefs France :

3 500 Talents
18 agences nationales
600 clients
233 millions d’euros de CA en 2020


Les avantages chez Experis :


Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transports en commun à 50%
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences. Obtenez d’ailleurs une prime de certification de 100€ avec Experis Campus
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation.
Depuis 7 ans, la Mission Handicap d’Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité. Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.


Experis recherche un Coordinateur de Projets Réseau (H/F) junior afin de rejoindre les équipes basées à Villeneuve d'Ascq.

En tant que Coordinateur de Projets Réseau (H/F), vous interviendrez sur le déploiement de solutions réseaux et télécoms pour des clients professionnels. Vous pilotez la production de la commande et le respect des engagements contractuels, tout en garantissant la satisfaction du client.

Vos missions seront de piloter les projets de déploiement réseau, de coordonner les acteurs et de gérer la relation client.

De manière plus précise, vous allez :


Réceptionner la commande et lancer le projet avec les interlocuteurs internes et le client
Définir une stratégie de déploiement ainsi que la planification des solutions commandées par le client
Planifier les interventions des différents acteurs
Superviser les opérations se déroulant sur le terrain
Suivre régulièrement l'avancée du projet, et remonter les alertes si besoin
Etablir un reporting et mettre à jour les outils concernés
Etre l’interlocuteur privilégié du client tout au long du pilotage du projet
Préparer et organiser des réunions de suivi
Maintenir une bonne relation client du début à la fin du projet
Clôturer le projet en lien étroit avec les équipes de déploiement
Etre garant de la satisfaction client


Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, il est nécessaire d'avoir des connaissances en informatique.

Idéalement, vous sortez d'une expérience similaire de Coordinateur/Pilote de projet, ou alors d'une expérience de Technicien réseau et telecom, en ayant désormais l'envie d'un poste plus fonctionnel et moins technique.

Soft Skills :

Rigueur
Méthode
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Sens du service client


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Nord-Pas-de-Calais -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 12/06/2021

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France