APPRENTISSAGE - Chargé(e) de formation (F-H)



Référence : 519172_1626769338
Date de dépot : 20/07/2021
Entreprise : DASSAULT SYSTEMES

Descriptif
Description : Imaginez demain...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEAR, le département Formation et Développement EMEAR est composé de 14 personnes, dont le service Formation Eurowest (9 personnes), qui couvre les besoins de 4 500 salariés environ basés en France (campus de Vélizy et 14 sites en province), Espagne, Emirats Arabes et Afrique du Sud.

Il construit et déploie les programmes de formation et de certification définis par les orientations stratégiques de formation de 3DS, et il soutient les programmes de développement au niveau EMEAR.



Votre contribution et vos futurs défis...

Dans le cadre de cet apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :

* Gestion des projets de formation INTER / INTRA en soutien des chefs de projet formation : identification des besoins en formation, analyse et qualification des besoins, ingénierie de formation, suivi des conventions avec les prestataires, création et complétion des sessions de formation,
* Participation à l'innovation pédagogique de l'offre formation : identification de médias learnings mobilisables notamment dans le cadre de parcours « blended learning », veille sur l'innovation pédagogique et proposition de pistes de renouvellement de l'offre ou des moyens d'apprentissage, rôle de « beta testeur » pour l'équipe sur la plateforme 3DEXPERIENCE University,
* Aide au déploiement du plan de certification : extraction et analyse des données, reporting mensuel, suivi et support de l'équipe sur la mise en œuvre des plans d'actions pour la certification.
* Aide au reporting des données formation et certification : suivi des sessions de formation, des inscriptions et de la présence, analyse et reporting sur les données formation et certification, suivi des évaluations formations et alertes, propositions d'ajustements auprès des chefs de projet formation et formateurs.
* Soutien aux équipes du centre sur les événements de formation rassemblant des centaines de personnes (organisation évènementielle, comme les On boarding days, les Leadership Development Days).


Profil recherché
Profil recherché : Vos atouts pour réussir...

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, Master Universitaire Ressources Humaines, généraliste ou spécialisé sur la formation, ou Ecole de Commerce, avec une spécialisation RH.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois.

Compétences techniques attendues :

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (SI), maitrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance des outils de conduite de projet.

Vos capacités d'analyse, rédactionnelles, votre rigueur, organisation et réactivité vous permettront d'être force de proposition et de mener à bien vos missions.

Qualités professionnelles souhaitées :

Votre capacité d'écoute, vos capacités de communication et votre sens du relationnel seront essentiels pour donner de l'impact à vos actions et projets.

Des compétences en montage vidéo et e-learning, ou autre modalité de formation seraient un plus.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Lieu de la mission : Île-de-France - Vélizy-Villacoublay
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : DASSAULT SYSTEMES
Site Web : https://careers.3ds.com/
Contact : Madame Hulot Céline
Adresse : 10 Rue Marcel Dassault
78140 Vélizy-Villacoublay
France