CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)



Référence : 001-YK-1200103_01L
Date de dépot : 21/07/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif
Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) chargé(e) de recrutement H/F

- Analyser et synthétiser le brief (recueil du besoin) rédigé par le manager, pour comprendre les enjeux du poste.
- Faire émerger des profils potentiels de candidats , proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing): annonce, plan médias, approche directe...
- Sélectionner les candidatures reçues
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...

- Prendre les rendez-vous pour les managers.
- Assurer le reporting sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...
- Constituer un vivier de candidatures pour le cabinet (bases de données).
- Assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente.


Profil recherché
Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience.
- Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise : le chargé de recrutement doit facilement identifier les différents types d'organigramme
- Bonne culture économique et connaissance des secteurs d'activités pour lesquels il recrute majoritairement (conjoncture économique, spécificités culturelles, acteurs principaux...)
- Maîtrise des techniques d'entretien, notamment téléphonique, afin d'évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés
- Connaissance parfaite de la jurisprudence encadrant l'approche directe
- Pratique courante des outils bureautiques, d'internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment CVthèques), des logiciels de gestion des CV et de reporting
- La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Picardie - St Crepin Ibouvillers
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Méru
Adresse : 99 RUE DES MARTYRS RESISTANCE
60110 Méru

Téléphone : 0344522160
Fax : 0344524104