L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.


RESPONSABLE RH SITE INDUSTRIEL(F/H)



Référence : 001-647-0009199_01C
Date de dépot : 09/09/2021
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel pharmaceutique, un(e) Responsable RH.
Remplacement du 04/10 au 25/02.

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales et au Directeur du site de Production, vous aurez pour principales missions :

- En tant que membre influent de l'équipes de Direction, accompagner les équipes pour développer le leadership, améliorer l'engagement individuel et la performance collective,

- Garantir l'exécution opérationnelle des stratégies RH en apportant le support aux managers dans l'implémentation des politiques, procédures, réglementation et programmes RH,

- Apporter conseil et feedback aux managers en matière de gestion des talents incluant le management de la performance, la formation et le développement des compétences, l'évaluation des capacités des organisations,

- Piloter les instances représentatives du personnel (CSE) dans le respect de la politique du Groupe en France,

- Coordonner les activités de recrutement avec le support des services partagés de l'équipe Talent Acquisition. Collaborer étroitement avec le manager recruteur pour assurer l'intégration réussie des talents nouvellement recrutés,

- Mettre en œuvre les processus RH Corporate comme la revue annuelle des salaires, des performances, des plans de successions, des programmes de formation, des enquêtes de mesure de l'engagement des salariés,

- Apporter du support aux managers pour exploiter les résultats de ces enquêtes annuelles, contribuer à établir des plans d'actions pour promouvoir le changement et développer l'engagement et la performance.

Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et des projets à venir.


Profil recherché
Profil recherché : Profil débutant ou expérimenté : 3 à 5 ans d'expérience en RH, acquise dans le secteur de l'industrie, et idéalement au sein d'un groupe de dimension internationale ; expérience de HRBP de 2 ans minimum,

Vous faites valoir une première expérience en matière de relations sociales impliquant les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)

Vous êtes doté de capacités opérationnelles avec une orientation résultat et avez le goût du terrain,
Vous avez une très bonne connaissance des environnements matriciels et internationaux,
Vous savez vous adapter à un environnement challengeant. Vous êtes proactif et orienté solutions,

Anglais indispensable, excellente maitrise du Pack Office.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Meyzieu
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 4 mois
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : 40000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Décines
Adresse : 32 RUE DE LA REPUBLIQUE
69150 Decines Charpieu

Téléphone : 0472056363
Fax : 0472056360


L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.