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RESPONSABLE RH ADJOINT (F/H)



Référence : 001-STE-R000110_01R
Date de dépot : 10/09/2021
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel de renom en France et en Europe, son futur Responsable RH adjoint F/H.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous secondez la Responsable des Ressources Humaines France dans le déploiement de la politique RH sur le site de Carcassonne et la réalisation de ses missions.

A ce titre, vous êtes notamment chargé de piloter l'administration du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations, arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales, etc.) ;
Vous gérez l'outil de gestion des temps et des activités (paramétrages, mises à jour, traitement des anomalies, etc.) et l'interface des éléments de paie. Vous assurez également le traitement de la paie en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable.
Par ailleurs, vous pilotez en autonomie l'intégralité du projet de SIRH.
En tant que Responsable RH adjoint F/H, vous accompagnez les salariés et les managers sur les sujets RH opérationnels : répondre à leurs interrogations, relayer et expliquer la politique et les process RH (règlement intérieur, accords d'entreprise, chartes, …); et accompagnez les managers en matière de droit social et de pratiques managériales.
Vous participez au déploiement de la politique RH sur le site, mettez en œuvre les actions en faveur de la RSE et en matière de santé et de sécurité au travail.
Vous réalisez des études : statistiques, enquêtes, tableaux de bord et suivez les indicateurs RH en lien avec la politique Qualité (norme IFS) et la politique RSE.


Profil recherché
Profil recherché : De formation supérieure de type DESS RH / Master 2 RH ou équivalent, vous possédez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine, de préférence dans un domaine industriel.
Vous justifiez d'une vraie expertise en droit social ; et êtes à l'aise avec les données chiffrées et les outils informatiques : Pack Office (niveau avancé sur Excel), la gestion des temps, le SIRH ;
Doté d'une bonne communication et de capacités d'écoute ; vous avez le sens de l'organisation et une capacité à suivre plusieurs projets de front.
Une connaissance de l'anglais (compréhension orale) est requis à ce poste.
Au-delà des compétences professionnelles citées ci-dessus, nous recherchons une personne dynamique, dotée de
capacités rédactionnelles avérées, d'une rigueur largement éprouvée et de réactivité face à l'imprévu.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Languedoc-Roussillon - Carcassonne
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : 35000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Toulouse
Adresse : 8 RUE VIDAILHAN
31130 Balma



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