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Assistant(e) travaux et maintenance H/F



Référence : 46400
Date de dépot : 08/10/2021
Entreprise : Chausport
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : SPODIS, avec plus de 2000 salariés, recherche pour ses enseignes JD SPORTS, CHAUSPORT, SIZE et FOOT PATROL, pour le siège situé à Tourcoing (59) :Un(e) assistant(e) travaux et maintenance H/F dans le cadre d'un CDD de 2 mois renouvelable.
Au sein de notre équipe travaux et maintenance, vous aurez le rôle d'interface entre les magasins et les prestataires externes afin d'assurer la maintenance générale du réseau de magasins pour nos 4 enseignes. Vos missions seront les suivantes :Maintenance préventive :- Suivre tous les contrats nationaux réglementaire, bureau de contrôle, climatisation, moyen de secours, etc- Contrôler les interventions auprès des magasins et des prestataires, pour ensuite valider les bons d'interventions et les facturations- Créer et développer des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs spécialisés : électricité, climatisation, peinture, réflexion de sol, éclairage, nettoyage de vitres, dératisation, etc. Puis, suivre les contrats et en négocier les conditions, notamment tarifairesMaintenance curative :- En cas d'incident, réceptionner les demandes d'intervention effectuées par les magasins, par mail et par téléphone, et assurer leur traitement dans les meilleurs délais- Mettre en place et suivre les actions de maintenance nécessaires, en partenariat avec les responsables de magasin : planifie, suivre et contrôler les interventions de prestataires spécialisés. Mais aussi, effectuer et suivre les commandes de matériel sur les magasins : ampoule, gazelle, etc- Suite à la visite des magasins par le bailleur, réceptionner le compte-rendu et mettre en place des actions correctives de maintenance si nécessaire- Suite aux préconisations effectuées par le service RH lors d'un audit RH, collaborer avec les responsables de magasin pour mettre en place des actions de maintenance nécessairesSuivi et règlementation :- S'assurer du respect par les magasins des différentes normes et règlementations en vigueur relatives aux installations électriques, à l'accès des personnes en situation de handicap, à la sécurité incendie et à la sécurité du travail- Préparer et suivre les Commissions de Sécurité en partenariat avec la Direction des différents centres commerciaux- Assurer une gestion et un suivi du budget annuel de fonctionnement du département maintenance- Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité maintenance : actions, dépenses, budget réactualisé
Vous vous retrouvez dans ces missions Mais êtes-vous également doté de :- Bonnes connaissances et compréhension de l'univers du retail - Anglais : parlé et écrit - Première expérience sur une fonction administrative Tout en étant : - Autonome et polyvalent(e)- A l'écoute, disponible et réactif/ve- Organisé(e) et efficace- Capable de communiquer avec plusieurs interlocuteurs avec une bonne aisance relationnelle Oui Alors n'attendez plus et postulez : ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Nord-Pas-de-Calais -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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