TEAM MANAGER (F/H)



Référence : 001-HMA-0000051_01L
Date de dépot : 08/10/2021
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client Leader français dans son domaine : un Team leader F/H pour son service de conditionnement. poste en intérim 6 mois puis embauche en contrat indéterminé par notre client

Au sein de l'équipe conditionnement vos principales tâches : 
- Organiser et contrôler les moyens de production et les ressources afin de fabriquer dans les délais requis, aux meilleures conditions de coût et de qualité.S/Q/E/P
- Analyser les performances sur sa zone et pilote les actions d'améliorations en utilisant les outils TPM pour améliorer les indicateurs clés.
- Assurer la mise en place et maintient des moyens de pilotage terrain (exemple DCS) en l'animant tous les matins. Identifier, mettre en œuvre ou s'assurer de la mise en œuvre des actions d'améliorations prioritaires qui en ressortent (exemple démarche SMED).
- Conduire des groupes de travail, pilote et coach des chantiers TPM et développer la Gestion Autonome d'un périmètre défini du conditionnement.
Il assure le développement des compétences méthodologiques au sein des équipes.
Il est force de propositions dans le développement des performances (productivité) des groupes en utilisant les méthodes de progrès continu et TPM.
Impliqué en amont dans les projets d'investissement, vous êtes garant sur le groupe de projet auquel il est associé, de l'intégration appropriée de la méthodologie TPM autour des nouveaux équipements.
Vous vous assurez du bon fonctionnement, des réglages et de la maintenance des équipements,

- Animation Management :

Il encadre l'ensemble des équipes conditionnement sur le poste auquel il est affecté (matin, AM ou nuit) Il est capable de fédérer des personnes de tous les Services afin d'optimiser l'objectif du Conditionnement.
Il participe à l'élaboration des formations de tous ordres et pourra être amené à en rédiger et à en délivrer.
Il développe ou s'assure du développement des compétences des collaborateurs qu'il a sous sa responsabilité
Il réalise les entretiens d'évaluation
Il participe au recrutement et assure ou s'assure de l'accueil des nouveaux
Il suscitera, sera à l'origine et pilotera des transferts d'opérations et de compétences vers les opérateurs

- Activités de production
Gère les aléas de production (changement de programme, manque fourniture, manque personnels…)
Réalise les changements de recette (supervision)
S'assure de la saisie des dysfonctionnements dans la supervision
Saisie des arrêts dans la supervision
Gère la saisie dans SAP (déclaration de Prod DAP….)
Organise pauses
Remplacement pauses tournantes
Remplacement manque opérateurs imprevu
Aide aux CILT's fin de semaine et milieu de semaine

- Sécurité, Hygiène et Environnement :
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, Hygiène, rangement, propreté et Environnement des personnes et des installations
Respecter et faire respecter ces consignes pendant les interventions internes ou externes

- Qualité et HACCP:
Respecter et faire respecter les procédures qualité définies au niveau de ses activités
En qualité de membre de l'équipe chargée de la sécurité des denrées alimentaires :
•Conduire l'étude HACCP
- Identifier les modifications qui peuvent avoir un impact sur la sécurité des denrées alimentaires
- Revoir l'analyse HACCP en conséquence
- Participer à la sensibilisation du personnel sur les aspects en lien avec la sécurité des denrées alimentaires

- Gestion :
Suit et fait respecter les indicateurs de production
Réalise le suivi des actions programmées au sein des équipes

- Communication:
Il transmet les informations montantes et descendantes et les explique sur sa zone
Il explique
Il établit une communication permanente sur les objectifs fixés, les enjeux et les résultats auprès de ses équipes

- Relationnel:
Gérer les relations transversales avec les Services en particulier la Maintenance et avec les prestataires extérieurs et fournisseurs.


Profil recherché
Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience similaire en gestion de ligne de production et d'équipe.
la prise d'initiative, l'autonomie, l'organisation, la rigeur et la méthodologie vous parle ! Vous avez un esprit d'équipe et des envies de nouveaux challenges en équipe pour une grande entreprise !
Vous acceptez les horaires en 3/8 et 4/8.

N'hésitez pas à rejoindre l'équipe et à nous contacter au 04 91 99 01 90 pour plus d'informations

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille 11
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 30/11/2021
Salaire : 45000 Mensuel

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : RANDSTAD INHOUSE SERVICES HMA
Adresse : 11 AVENUE FRANCOIS CHARDIGNY
13011 Marseille 11