RESPONSABLE DE SITE JUNIOR H/F



Référence : 001-SLE-R001389_04R
Date de dépot : 11/10/2021
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise familiale belge œuvrant dans le secteur du recyclage de métaux ferreux, un Responsable de site Junior H-F, avec une appétence pour l'activité commerciale.

Après une période de formation interne et sous la responsabilité directe du Responsable de 2 sites, vous assurez en binôme les missions suivantes :

- Manager et organiser l'activité de l'exploitation : Représenter le Responsable du site, veiller à la bonne organisation du travail, assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site, gérer les aléas de personnel ou techniques, alerter si dysfonctionnements rencontrés, gérer l'information et la communication avec le groupe, participer aux réunions mensuelles

- Être l'acteur commercial du site : Proposer le plan de prospection, mettre en oeuvre le plan de développement, gérer un portefeuille de fournisseurs, enregistrer la traçabilité et rendre compte de l'activité, effectuer les calculs de rentabilité, collecter et traiter les appels d'offres, effectuer l'analyse de préfaisabilité (tech. et éco.), réaliser l'offre et effectuer la négociation, traiter les éventuels litiges qualité etc.

- Être le garant de l'exploitation : définir les objectifs, étapes, moyens et process de production ; gérer et organiser les flux de matières ; s'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures et des normes (sécurité, environnement) sur le site réaliser le suivi technique et économique

- Réaliser en parallèle : la gestion des RH, le suivi comptable…

Ce poste est un CDI basé près d'Arras avec une période de formation sur Compiègne, pendant quelques mois.

De formation commerciale/technique bac+ 4/+5, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle acquise sur site de production ou d'exploitation, au cours de laquelle vous avez pu participer à la mise en œuvre et au suivi de chantiers, en lien avec les services internes et les fournisseurs. Vous savez veiller à la bonne exécution de l'activité, vous avez une approche business et savez faire preuve de leadership. Le secteur de l'environnement et de la transformation, vous intéressent.


Profil recherché
Profil recherché : Véritable « couteau-suisse » ce poste est un tremplin, pour évoluer en interne, dans le cadre de la croissance de l'Entreprise et des ouvertures de sites à venir. Formations internes, aux produits, au fonctionnement des machines et règles de gestion, dans une bonne ambiance.

Autonomie, sens des responsabilités et de la sécurité, qualité d'analyse, capacité de décision, charisme, mobilité, qualités relationnelles et attrait pour la technique sont les clés de la réussite, sur ce poste.

Contact : N PELLETIER-AZOUAGH (membre Linkedin)

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Nord-Pas-de-Calais - Arras
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : 30000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Lille
Adresse : 2 AVENUE KAARST
59110 La Madeleine

Téléphone : 0328078722
Fax : 0320781562