Manager d'Equipe Dév logiciel de paiement F/H



Référence : 36820495
Date de dépot : 11/10/2021
Entreprise : Orange Business Services SA

Descriptif
Description : Au sein du groupe Orange, Orange Business Services met sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde.

L'unité d'affaires Digital et Data est l'ESN (entreprise de services numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et l'intégration logiciels, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données.

Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data gouvernance et le Big Data.

L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

Orange obtient la certification Top Employer Global 2021. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans.

La Direction Métier Digitale eXperience (DX) recherche un(e) Manager de proximité pour son équipe de développement de logiciels de paiement basée à Epinal.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre de Compétences NFC & Paiement, votre mission sera d'assurer le management des collaborateurs de l'équipe ainsi que l'animation agile de l'équipe, en collaboration avec vos pairs et les autres services de l'entreprise.
Vos principales activités consisteront à :
- Management Humain :
o Manager au quotidien une équipe constituée de chefs de projet et de développeurs.
o Animer l'équipe dans une ambiance de confiance, en contribuant au bien-être au travail de vos salariés tout en assurant la performance opérationnelle et la qualité de la production.
o Créer les conditions de l'amélioration continue et poursuivre l'agilisation de l'équipe. #devops #agile #lean
o Faciliter et encourager les échanges avec les autres équipes du Centre de Compétences.
o Maintenir l'engagement de l'équipe dans la durée et gérer son staffing.
o Accompagner l'acquisition en continue de compétences dans l'équipe.
o Accompagner les souhaits d'évolution de carrière des collaborateurs.
- Développement de votre activité :
o Participer au développement de l'activité en collaboration avec vos pairs et les équipes commerciales.
o Contribuer au pilotage économique de l'entité en pilotant le chiffre d'affaire, le staffing et la marge des projets à la charge de l'équipe.
o Assurer un reporting de l'activité de l'équipe.


Profil recherché
Profil recherché : De formation bac+5 minimum, type école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en management dans le milieu du développement logiciel.
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, avez l'esprit d'équipe et le sens du service.
- Vous êtes autonome, dynamique, curieux (se), créatif (ve), et savez être force de proposition.
- Vous êtes promoteur des méthodes agiles et du devops, sans être dogmatique.
- Vous êtes sensibilisé(e) à la gestion de projet (pilotage des contrats, suivi économique, recherche de solutions et compromis, préservation des intérêts de la société, interactions avec l'équipe commerciale).
- Votre leadership naturel et votre posture managériale vous permettent de gérer le développement des compétences dans une dynamique d'équipe positive.
- Vous avez une bonne expérience managériale, avec une forte attention à la dimension humaine : animation de l'équipe en veillant au bien-être des salariés, organisation du travail, recrutement, entretien individuel, développement des compétences …
- Une connaissance du domaine du paiement et de la monétique est un plus.
- Of course, speaking English fluently would be an advantage.

Vous hésitez entre intégrer une structure à taille humaine ou un grand groupe, pourquoi faire des compromis ? Nous rejoindre, c'est participer à des projets innovants, au sein d'équipes motivées et cultivant la proximité client, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d'un grand groupe.
Vous souhaitez intégrer une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer, alors envoyez-nous rapidement votre candidature !

Le poste est basé à Épinal, des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Lorraine - Epinal
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Orange Business Services SA
Site Web : https://orange.jobs/
Contact : Madame Keddour Sabrina
Adresse : 1 place des Droits de l'Homme
93210 Saint Denis - La Plaine
France


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