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Junior Manager Compensation & Benefits (H/F)



Référence : 37216894
Date de dépot : 26/11/2021
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif
Description : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client, important acteur du domaine de la télécommunication,
Un Junior Manager Compensation & Benefits (H/F).

Au sein d'une société en pleine croissance, vous serez directement rattaché au Directeur C&B. Vous prendrez en charge le pilotage des aspects Rémunérations et Avantages. En collaboration avec l'équipe SIRH, vous assurerez le reporting de l'ensemble des indicateurs sur un périmètre France.
Vos principales missions :
Comp & Ben :
Restituer tous les éléments clés pertinents au comité des rémunérations
Réaliser des enquêtes RH sur mesure (benchmark, salaire)
Mettre à jour la cartographie de tous les employés en liaison avec les RH
Préparer tous les éléments liés à la rémunération pour la mobilité internationale
Assurer tous les calculs liés à l'envoi de tous les éléments de rémunération
Gérer et piloter les campagnes de solvabilité

SIRH
Planifier et gérer toutes les campagnes d'augmentation de salaire et les affectations de bonus
Mettre en place une solution pour surveiller la fiabilité des données dans le système
Animer le réseau RH dans le monde sur une base fonctionnelle et opérationnelle (formation, mise en place et mise à jour de tous les documents internes) et accompagner l'ensemble des managers et collaborateurs sur les fonctionnalités et l'appropriation de l'outil (logiciel Sucess factors)
Cette liste n'est pas exhaustive.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'une création de poste.
La société est localisée à Issy les Moulineaux (92).
Statut cadre
La rémunération proposée est de 40K à 45k en fixe, selon profil.
Autres avantages : Intéressement et participation
13j de RTT
2 jours de télétravail par semaine
Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA, 01 40 82 02 87.


Profil recherché
Profil recherché : Idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines ou rémunération et avantages, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome dans votre travail.
Vous êtes très à l'aise sur Excel.
Vous avez une appétence pour les chiffres et un bon esprit d'analyse.
Enfin, vous avez IMPERATIVEMENT un niveau d'anglais fluent.
Si vous êtes cette personne, n'attendez plus postulez, nous attendons votre candidature !

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Issy les Moulineaux
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human


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