RESPONSABLE RH (F/H)



Référence : 001-297-R000598_01R
Date de dépot : 12/01/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle , un Responsable des ressources humaines (H/F)

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de l'établissement, membre du Comité de pilotage et du comité de direction , le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié des salariés (45 salariés) et des représentants du personnel pour tout sujet relatif aux ressources humaines.

Il interviendra plus particulièrement sur les domaines suivants :

Décliner la politique RH
Accompagner les managers sur l'ensemble des dossiers RH et dans le conseil à la prise de décision,
Manager les relations sociales en lien avec la Directrice et le DRH (CSSCT, RP, présentation des dossiers RH de l'établissement en CSE),
Piloter la gestion administrative RH de l'établissement,
Réaliser les contrôles d'audit interne sur le respect des processus qualité RH.
Garantir le respect des obligations juridiques,
Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux éventuels
Construire et décliner le plan de développement des compétences conformément aux orientations du projet d'établissement,
Piloter le processus de recrutement,
Etre acteur de la politique de santé et sécurité au travail avec la réalisation des travaux connexes (Document Unique, analyse des AT, maintien dans l'emploi…).


Profil recherché
Profil recherché : Diplômé (e) d'une formation supérieure en Droit social / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur des services qui vous a permis de développer des compétences en législation sociale et en management transversal.

Compétences requises :

Maîtrise du management des personnes dans un contexte contraint,

Autonome, polyvalent, rigoureux (se), organisé (e),

Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation,

Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Aubervilliers
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 12/02/2022

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Paris
Adresse : 14 RUE GERTY ARCHIMEDE
75012 Paris 12

Téléphone : 0144754151