GESTIONNAIRE RH/PAIE (F/H)



Référence : 001-T29-R000108_01R
Date de dépot : 12/01/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Descriptif
Description : Dans le cadre d'un remplacement pour 12 mois, nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire RH/PAIE F/H

Vos missions : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du directeur de pôle dans les domaines de l'administration du personnel, de
la paie, de la formation professionnelle et de la gestion budgétaire.
Vous tenez un rôle d'information, d'accompagnement et de contrôle auprès de ses interlocuteurs. vous rendez des comptes au directeur
de pôle et au DRH sur la situation RH du pôle. vous alertez le directeur de pôle et le DRH en cas de situation RH délicates.
Vous élaborez les budgets prévisionnels et comptes administratifs, procédures contradictoires, exécutoires relatifs aux dépenses de
personnel en lien avec le Directeur de Pôle.
Vous participez au développement des activités et projets RH transverses associatifs en lien avec le DRH.
Vous gérez les entrées et sorties de personnel, suivez les dossiers maladies et prévoyance, la mutuelle, les titres restaurant.Vous élaborez et suivez les procédures disciplinaires mineures en lien avec le directeur de pôle.
vous gérez la préparation et la saisie les données contractuelles et les variables de paies, finalisez la paie et procèdez au virement de
paie. Vous établissez la déclaration sociale nominative mensuelle et événementielle.
vous êtes l'interlocuteur(trice) technique des Directions de Pôles pour la gestion du temps de travail des salariés sur le logiciel de GTA
(KELIO).
Vous élaborez le plan de formation du pôle en lien avec le directeur de pôle, dans le respect des procédures en vigueur, vous participez à
l'optimisation des différents dispositifs de financement de la formation professionnelle en lien avec le cadre technique RH.
Vous suivez et alimentez les tableaux de bord RH, et participez à l'élaboration du bilan social annuel.
Vous coordonnez le fonctionnement RH au niveau du pôle, animez et assurez l'encadrement technique d'une équipe d'assistants RH
et formez et accompagnez les assistants RH à l'utilisation optimale des outils mis à disposition (tableaux de suivi / logiciels informatiques


Profil recherché
Profil recherché : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+3 dans le domaine des RH/paie et vous possédez au moins 4 années d'expérience.
Parking gratuit
Horaires 35hen moyenne sur cycle deux semaines. une semaine longue/une semaine courte.Horairs variables entre 8h/9h et entre 17h/18h.
2 jours de télétravail possible
Mutuelle
Tickets restaurant
Congés trimestriels et ancienneté. 9 congés en plus par an.
Actions sociales et culturelles CSE

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Fontaine
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : 21/02/2022
Salaire Annuel Brut : 32000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Grenoble
Adresse : 24 ALLEE HENRI FRENAY
38000 Grenoble

Téléphone : 0476862626
Fax : 0476862620