Chargé(e) de missions RH



Référence : 68788
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : GROUPE SAINT-GOBAIN
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Nous sommes une équipe RH composée de 13 personnes (dont 4 alternant.e.s) travaillant pour 7 sociétés différentes représentant 1000 collaborateurs (population concernée : Digital & IT/ Achats/ Finance/ Com/ Ingénieurs/ EHS/ Sûreté/ Mkt ect..). Nous sommes en contact direct avec collaborateurs de métiers variés au quotidien, nous recherchons donc une personne qui aime le contact humain et dynamique pour nous rejoindre 1 ou 2 ans. En prévision, une année qui vous permettra d’aborder et d’approfondir des sujets RH divers et donc une montée en compétences certaine.

Recrutement et Relations Ecoles (40%)

Vous serez en charge de l'intégralité des recrutements des stagiaires et alternants en collaboration avec 3 autres alternants :

Vous gérez le processus de recrutement en totale autonomie, depuis le recueil des besoins auprès des managers ; à la gestion administrative (conventions de stage, dossier ...) ;
Vous participez à l’intégration et au suivi mobilité des étudiants. Vous serez le contact privilégié sur un périmètre précis.
Animation de la communauté étudiante composée de 140 alternants et stagiaires. (Communication / évènements)
Vous participez à l'identification des écoles cibles pour les différents métiers ; participation aux forums écoles.

Formation (40%)

Vous serez le contact principal sur le sujet pour un périmètre défini :

Recueil des besoins de formation auprès des managers,
Rôle de conseil en fonction de leurs besoins et contraintes ;
Mise en œuvre du plan de formation et suivi des formations ;
Communication liée à la formation et proposition de nouveaux supports ; contribution à l'amélioration continue de nos modes de fonctionnement sur la gestion opérationnelle des formations.

Projets de développement RH (20%)

Vous proposez des idées d'amélioration de notre service client RH et mettez en œuvre les projets, avec l'équipe !


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France