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IT Risks Manager / Analyste des Risques Informatiques -(H/F)



Référence : 45408
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
Vous êtes intégré(e) à la première ligne de défense, dans le département de la gestion des risques opérationnels de la division de support de banque d’investissement et de financement (GBSU, Global Business Service Unit, soit plus de 10 000 collaborateurs dans le monde : informatique, back-office et middle-office).Au service d’un ou plusieurs départements de la division GBSU, vous êtes l’interlocuteur de référence pour la gestion des risques informatiques en vous appuyant sur les experts (cyber, continuité d’activité, processus IT, deuxième ligne de défense). Vous conseillez et soutenez le management dans la maîtrise de ses risques.Vous travaillez avec les équipes informatiques tout en exerçant un rôle de revue critique. Vous produisez les synthèses, vous identifiez les points d’attention et vous levez les alertes. Vous travaillerez proposer les plans d’action et assurer leur suivi. Vous vous appuyez sur l’ensemble des outils de gestion du risque dont vous assurez la mise en œuvre sur votre périmètre de responsabilité :  le dispositif de contrôle permanent, les « Risk and Control Self Assessment » (RCSA), la collecte et l’analyse des incidents opérationnels, les key risk indicators, les revues de processus, le suivi des prestation externalisées, …Au quotidien, vous travaillez dans un milieu international requérant la capacité à appréhender une grande variété de processus métier (front-office, middle-office, back-office, comptable, …) et de cultures.
Et si c’était vous :
Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : capacité analytique et rédactionnelle, prise de parole en public, capacité à interagir avec des parties prenantes senior (comité exécutif de la division), audit, orientation résultat, orientation client (interne). Vous avez une expérience de 7 ans minimum en informatique ou en gestion des risques informatiques, vous avez une bonne connaissance générale de l’IT (infrastructure, applications, réseaux, …) et des normes de gouvernance et de gestion des services informatiques (COBIT, ITIL, ITSM, …). Votre niveau d’anglais est excellent (oral notamment). Vous vous épanouissez à être un « contributeur individuel de haut niveau » (sans responsabilité managériale) tout en appréciant le travail en équipe. Vous avez une forte capacité de coordination et qualité d’animation. Vous savez faire prévaloir votre point de vue avec diplomatie grâce à votre exigence bienveillante. Plus qu’un poste, un tremplin :
Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du groupe Société Générale.
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France



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