L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.


Responsable d'équipe du Collateral Non Standard-(H/F)



Référence : 61152
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
GBSU regroupe l’ensemble des fonctions support (opérations & IT) de la banque d’investissement de la Société Générale et a pour objectif de fournir quotidiennement des services aux activités business et à nos clients tout en gérant les enjeux de transformation de la banque.GBSU/MTR couvre les fonctions transverses de support aux activités de marché de la banque d’investissement. Au sein de cette entité, le département CCR (Collateral & Credit Risk) participe de la maîtrise du risque de crédit de la banque et du respect de ses engagements réglementaires en assurant la gestion des garanties (collatéral). Ce département est constitué des équipes opérationnelles (Middle / Back Office), des équipes de chefs projet en charge de la transformation ainsi que des équipes IT responsables de fournir des services et des processus digitaux pour gérer l’activité.L’équipe Collateral Non Standard au sein de CCR regroupe 10 personnes et gère collatéral sur les transactions de financement structuré (montages complexes types SPV…) de la banque d’investissement de la Société Générale. Plus spécifiquement il s’agit d’une équipe Middle Office en charge de :Pourvoir le besoin en titres (actions, obligations…) de l’activité (sourcing) en liaison avec le Trading Couvrir le risque de contrepartie/risque émetteur en échangeant le collatéral quotidiennement Dialoguer avec les contreparties en particulier sur les questions d’éligibilité du collatéral Accompagner le Front Office dans les problématiques d’optimisation du collatéral et d’empreinte au bilan des transactions Participer au développement de l’activité en accueillant la gestion de nouveaux produits / montages complexes La gestion du collatéral est un enjeu majeur pour l’ensemble des banques d’investissement (maîtrise des risques et de l’empreinte au bilan, évolutions réglementaires…) et fait l’objet d’un programme ambitieux de transformation au sein de la SGCIB. En tant que responsable opérationnel vous serez ainsi amené aussi bien à gérer la production qu’à prendre une part centrale dans la transformation de l’activité. Dans le détail vos missions seront :Gérer l’équipe au quotidien (pilotage de la production, recrutement et accompagnement des collaborateurs, organisation du travail…) Être responsable (en tant que Product Owner) de la refonte de la chaîne IT de gestion du collatéral sur les montages complexes, adapter les processus opérationnels en conséquence et conduire le changement. La refonte de la chaîne concerne aussi bien les référentiels que le recours à des algorithmes sophistiqués d’optimisation ou encore l’outil de gestion du collatéral (workflow) Gérer la relation avec le business (Trading et Ingénierie) et les structures projet. Représenter l’équipe auprès de ses différents interlocuteurs (clients externes, équipes opérationnelles, équipes risque…) Et si c’était vous :
Vous êtes titulaire d'un bac +5 en finance, école de commerce ou école d'ingénieur.Expérience souhaitée :Vous avez une expérience significative (2ème/3ème expérience) au sein d'un Middle/Back Office en banque d'investissement. Vous avez une bonne connaissance des produits financiers (en particulier produits dérivés et collatéral), process MO et une appétence aux Systèmes d'Information.Une première expérience en tant que manager ainsi qu'en projet et accommpagnement de transformation est un plus.Aptitudes :Votre anglais est courant.Vous managez avec pédagogie et bienveillance, vous avez une capacité forte à fédérer et convaincre.Vous êtes dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse, curieux et innovant.
Plus qu’un poste, un tremplin :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir :


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 11/05/2022

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.