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ANALYSTE DE RISQUE REGLEMENTAIRE ET FISCAL-(H/F)



Référence : 61360
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
GBSU/REG/TAX est l'équipe en charge de l'ensemble des sujets opérationnels fiscaux qui découlent (ou découleront) de réglementations fiscales passées et à venir (FATCA, CRS, DAC6, LFR, Taxe sur les Transactions Financières, … Au sein de GBSU/REG/TAX, nos missions se concentrent principalement sur 3 axes : Cette tâche implique de requêter, d'analyser, contrôler les données issues de nos différents systèmes afin de produire des reportings de qualité. Ceci nécessite des interactions avec les équipes IT de différents outils, les équipes référentiels, KYC, taxes, compliance, les Front Offices.Au sein de GBSU/REG/TAX, nos missions se concentrent principalement sur 3 axes :1) Assurer la conformité de nos entités aux réglementations fiscales : ○ La production de reporting réglementaires FATCA et CRS pour les entités CIB et SGIL du groupe. Cette tâche implique de requêter, d'analyser, contrôler les données issues de nos différents systèmes afin de produire des reportings de qualité. Ceci nécessite des interactions avec les équipes IT de différents outils, les équipes référentiels, KYC, taxes, compliance, les Front Offices. ○ La production du reporting DAC6 et le suivi des cas potentiels d'évitement de la réglementation CRS et d'utilisation de disymétrie fiscale ○ La production du reporting Loi de Finance Rectificative ○ La production du reporting sur les Taxes sur les Transactions Financières (TTF) Françaises, Italiennes et Espagnoles en respectant des deadlines très courts. ○ Production du reporting Lambert ○ Production et délivrance de formulaires fiscaux (FATCA, CRS) concernant les différentes entités juridiques de la SGCIB (hormis les US, et incluant les différents véhicules d’investissement) ○ Mise en œuvre des traités de non double imposition au bénéfice des entités de SGCIB2) Assurer les contrôles internes : ○ Etablir les contrôles de niveau 1 (Morse, GPS, …) et les pistes d'audit. ○ Produire des KPI pour le mangement et la compliance ○ Produire des KRI afin de piloter la gestion du risque ○ Réalisation du Post Trade Monitoring sur les transactions éligibles à CRS et FATCA (détection des clients non documentés, remédiation des alertes) ○ Mise à jour de référentiel pour les périmètres CIB et PRM. ○ La gestion des incidents et la régularisation des écarts sur les TTF en collaboration avec des équipes support, TSU, SEGL FIS et DFIN. ○ Analyse, suivi et résolutions des écarts sur les TTF ○ Veille KYC (Know Your Customer) sur le changement de circonstances des clients dans le cadre de la Loi de Finance Rectificative 2019 (changement d'adresse, de résidence fiscale, changement de statut FATCA ou CRS ...).3) Amélioration continue des reportings : ○ Rédaction et revue des modes opératoires / procédures avec les évolutions réglementaires ○ Optimisation-automatisation/fiabilisation des outils avec test UAT. ○ Proposer de nouveaux contrôles
Et si c’était vous :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 dans le domaine de la finance. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Middle Office ou dans un service financier, d'analyse ou de gestion des risques vous ayant permis d'acquérir de bonnes connaissances des produits financiers, des activités de contrôles et d'analyse des risques. Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de curiosité. L'esprit d'équipe et le "travailler ensemble" , vous caractérise Vous avez une vraie appétence pour l'analyse et la gestion des risques. Votre niveau d'anglais est courant Plus qu’un poste, un tremplin :
Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du groupe Société Générale.
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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