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Responsable communautés d'experts IT-(H/F)



Référence : 63284
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
Vous êtes intéressé(e) par le développement professionnel et avez envie de contribuer au déploiement opérationnel de la politique talents au sein d’une des Direction des Systèmes d'Information du groupe ? Le poste de talent manager est fait pour vous !En tant qu’alternant(e) talent manager, vous intégrerez la DSI en charge des infrastructures informatiques du groupe Société Générale. Au sein de cette direction informatique, vous contribuerez au pilotage du « programme expertise » destiné à révéler les talents et valoriser les experts au sein de l’entreprise mais aussi à l’externe.Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement international sur des sujets innovants comme le Cloud, l’Open Source, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. Par ailleurs, vous aurez accès à des formations en ligne pour monter en compétence. Vous bénéficierez d’une expérience enrichissante au sein d’une équipe bienveillante et dynamique.En collaboration avec votre maître d'apprentissage, vous contribuerez aux différentes missions de l'équipe pour la déclinaison opérationnelle des actions liées à la politique talent des experts IT. Vous serez ainsi amené(e) à :Assurer le déploiement du programme expertise IT et veiller à sa coordination au niveau international. Animer les 7 communautés en accompagnement des guildes leaders. Piloter l’organisation des événements (choix des sujets, des solutions, des intervenants etc.) en liaison avec nos partenaires internes et externes. Renforcer l’impact des communautés sur les enjeux stratégiques liés à la transformation et l’innovation. Suivre la contribution des experts à la rédaction de documents stratégiques. Accompagner les experts dans leur travail de veille et le partage de connaissances. Consolider les données et suivre les différents supports de pilotage. Et si c’était vous :
Vous allez préparer un Bac+4/5 en école de Commerce, Université ou autre avec une spécialité en Ressources Humaines ou Communication ou Commerce, et une appétence pour l’animation de communautés transverses. Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint et Excel et vous êtes à l'aise avec la gestion des données. Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités d'expression à l'écrit et à l'oral. Vous êtes dynamique, force de propositions et autonome. La conduite du changement vous intéresse !  Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation, d'une agilité relationnelle et d'une énergie positive. Fluent in English : Mandatory. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !  Pensez à accompagner votre CV d'une lettre de motivation et de votre planning d'alternance.
Plus qu’un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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