Assistant Chef de projet -(H/F)



Référence : 64404
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
Vous aimez la gestion de projet ? Rejoignez-nous !En tant qu'Alternant Chef de projet RH, vous rejoindrez le Département Données, Transformation Digitale et Services RH qui a pour mission principale d’établir la politique et la stratégie du Groupe en matière d’organisation et modèle opérationnel RH, de processus RH, de systèmes d’information RH et de données RH. L’équipe travaille ainsi en grande proximité avec la Direction des Ressources du Groupe et l’ensemble des acteurs clés de la Filière, elle assure en outre une veille fonctionnelle et technologique.Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à  :Contribuer à des travaux de documentation de l’existant, de modélisation des processus cibles dans le cadre de l’évolution de notre modèle opérationnel et à l'élaboration des plaquettes "offre de services" permettant de marketer les services offerts par le groupe à ses entités locales. Apporter un support au département dans l’animation de ses comités de gouvernance et dans toutes ses actions de conduite du changement (par ex : acculturation aux OKR, à l’agile à l’échelle, sensibilisation au SIRH, à l’approche par la valeur…) à travers diverses modalités de communication Maintenir les connaissances de référence produites par le département sur Sharepoint et animer la communauté de partage de pratiques associée (Yammer) Découvrir le rôle de Product Owner en secondant le PO du système Core HR dans certaines de ses activités Jouer un rôle de promoteur de la transformation digitale et d’animation sur le volet Innovation, en assurant une veille (interne et externe), des actions de partage et de mise en visibilité. Et si c’était vous :
Vous allez préparer un Master dans le domaine du Management des Entreprises ou de la Gestion de Projets Innovants Vous avez des compétences en conduite du changement, en gestion de projet et une sensibilité pour la communication (outils et techniques)  Vous maîtrisez le pack Office, vous êtes créatif et force de proposition Vous connaissez les métiers des Ressources Humaines, cela serait un plus You’re fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal ! Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
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