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CDD - HRBP-(H/F)



Référence : 65073
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
Vous êtes passionné·e  par les Ressources Humaines ? Et si vous rejoigniez une équipe RH dynamique sur une Service Unit qui couvre des métiers très variés?Concrètement, vous serez amené·e  à :Accompagner les managers dans leur rôle de RH tout au long du cycle managérial (recrutement, intégration, fixation des objectifs, évaluation, rémunération, développement de carrière) dans le respect des règles du Groupe Mettre en œuvre un plan d'actions RH avec le manager pour répondre aux besoins de l'activité (transformations, optimisation des compétences, GPEC) et accompagner les enjeux et le plan d'action du business Conseiller les managers en termes d'organisation et porter le changement en identifiant et anticipant les impacts RH des évolutions du business sur son périmètre Garantir la bonne gestion de la performance, et en collaboration avec les Experts rémunération et Avantages sociaux, co-construire la politique de rémunération de son périmètre Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et les enjeux de la transformation Mener des projets RH divers Ce poste est ouvert au télétravail (3 jours par semaine) et une majeure partie du portefeuille se trouvant aux Dunes, il sera nécessaire d'y passer à minima un jour par semaine.
Et si c’était vous :
Vous êtes diplomé·e  d'un Bac +5 en Ressources Humaines Vous avez une expérience réussie en tant que HRPB en environnement international, idéalement dans le secteur bancaire Vous êtes reconnu·e  pour votre vision stratégique et savez comprendre les enjeux du business interne et externe Vous êtes force d’anticipation et d’adaptation dans un environnement en constante évolution Vous savez faire preuve de l’assertivité nécessaire pour exprimer et défendre un point de vue auprès des managers et ainsi gagner en légitimité  Vous êtes à l’aise pour manipuler et analyse les données chiffrées et avez un bon niveau d'anglais,  Vous êtes reconnu·e  pour votre capacité d’écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en coopération  Plus qu’un poste, un tremplin :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir :


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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