Assistant Digital Officer-(H/F)



Référence : 65712
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les enjeux du digital ? Vous voulez participer à la stratégie de transformation d’une entreprise ? Rejoignez-nous !En tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Digital Officer, vous rejoindrez la Direction des Risques qui est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque. La mission se déroule au sein de l’équipe Digital Transformation & Organisation spécialisée dans l’accompagnement métier des projets de transformation de la Direction des Risques de la Société Générale.Le rôle du Digital Office est d’accélérer la transformation du département des risques en tirant profit des solutions technologiques ainsi que d’accompagner la digitalisation des processus du département des risques mais aussi de développer la culture digitale des équipes (formations, événements digitaux) pour anticiper au mieux les nouveaux modes de fonctionnement associés à la digitalisation de nos activités.Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à :Participer à l'exécution de la stratégie digitale du département (Ambitions 2022, roadmap, plan d’actions), Prendre en charge un projet ou une initiative (POC) basé(e) sur l'évaluation de la valeur financière et non financière afin de trouver des opportunités de croissance et de transformation digitale Assurer le partage et l’adoption du digital au sein de RISQ dans un but de transformation des équipes notamment via l’animation de la RISQ Innovation Community et de digital Coaches Vous connecter aux communautés internes et externes pour identifier les nouvelles technologies et tendances de valeur et les partenaires potentiels Assurer une veille sur les tendances digitales et Innovation Et si c’était vous :
Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de commerce, d'ingénieurs ou Université avec une spécialisation en Management, Finance, Digital, Conduite du changement ou TIC (Technologies de l’Information et de la Communication). Vous maîtrisez (Powerpoint, Excel, la connaissance de Power BI, Teams, Forms) et êtes à l'aise avec l'animation Vous avez des connaissances en gestion de projet et conduite du changement Vous possédez un esprit de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles Vous avez un intérêt marqué et démontré pour les nouvelles technologies et l’innovation en général Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité de dialoguer de manière constructive et bienveillante avec tous les contributeurs métier, Finance et IT, You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France