Analyste SI-Métier / MOA confirmé Titrisation-(H/F)



Référence : 69593
Date de dépot : 07/05/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
GBSU/FTB/LAI en charge du SI sur la gestion back-office des opérations de Leasing et de Titrisation de SG GBIS, et travaille donc principalement avec GLBA et FTB/CMF.Le poste s’inscrit dans le cadre de l’accélération de la transformation des outils du système d’information permettant de supporter le process de titrisation et plus particulièrement de la transformation, standardisation et rationalisation de l’outil SLA vers une architecture micro-services au sein de la nouvelle plate-forme de titrisation.L’équipe est en charge :Du support de production De la maintenance applicative, De l’étude d’opportunité de transformation du SI titrisation d’un modèle applicatifs en un modèle services De la mise en place des services (conception, développement, tests) permettant de répondre aux besoins métiers, De la coordination de la mise en place de la solution en production 2. Missions et principales responsabilités : En premier lieu, la mission portera sur la roadmap ambitieuse de 2022 qui a été établie. Cette roadmap consiste à doter l’outil New SLA des fonctionnalités nécessaires pour y reprendre, à l’échéance de fin 2022, la gestion de tous les deals existants. Une démarche de type « task force » sera adoptée. Elle sera mise en œuvre par une équipe dédiée et en collaboration étroite avec les interlocuteurs métier.Le rôle Business Analyst comportera plusieurs composantes :Support de production sur SLA (Legacy et nouvelle version) Participation à la définition des MMF en collaboration avec le product owner et le Scrum Master Animation des workshops de collecte des besoins avec le métier, Formalisation des mémos fonctionnels (Solution Draft Proposal), Participation au découpage du besoin en user stories puis BDD avec le PO et un développeur de l’équipe (3 amigos), Participation au chiffrage de mise en œuvre lors des pokers planning, Coordination avec les BA des autres équipes de la tribu lors de la coordination de solutions transverses, Découpage en user stories et participation au chiffrage de mise en œuvre lors des pokers planning, Mise à jour de la stratégie de tests et validation des fonctionnalités Participation à l’amélioration continue de l’équipe Le rôle Agile Master comportera plusieurs composantes :garantir la bonne adoption des principes et des pratiques agiles par l’équipe assurer la mise en place des cérémonies Agiles définies faire vivre les indicateurs de suivi de l'activité de l’équipe agir en facilitateur et aider à résoudre les obstacles rencontrés par l’équipe au quotidien afin qu’elle réussisse à livrer ce sur quoi elle s’est engagée apporter son soutien au Product Owner et faciliter une dynamique intra-équipe  Et si c’était vous :
Vous avez une expertise sur les financements Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur des projets en tant que MOA. Une expérience dans un contexte Agile est nécessaire. Vous maitrisez SQL, SOA, BDD, DDD Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, Vous connaissez le domaine de la titrisation et avez une vision de la banque d'investissement Front to BackVous êtes autonome, Vous avez une bonne communication orale et écrite, Vous êtes adaptable et avez le sens du service client, Vous êtes organisé Votre niveau d’anglais est courant Plus qu’un poste, un tremplin :
Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du groupe Société Générale.Par ailleurs, Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 09/05/2022

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
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