RRH site industriel H/F,



Référence : 39118172
Date de dépot : 09/05/2022
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif
Description : Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, acteur industriel international de renom,
Un(e) RRH site industriel H/F,

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d’Usine et fonctionnellement au RRH Central, vous avez pour mission de conseiller et d’accompagner le management opérationnel sur l’ensemble des aspects ayant trait à la réglementation du travail, l’administration du personnel, le recrutement, la formation et l’animation des IRP locales, sur un site industriel de 120 salariés.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et assurer le développement des équipes placées sous sa responsabilité (2 assistantes RH),
- Etre référent local sur l’ensemble de la réglementation du travail en vigueur et en garantir la bonne application,
- Participer à la protection des salariés, en coordination avec les équipes HSE, et au strict respect des règles en la matière,
- Encadrer l’ensemble des process paie en local et en garantir la fiabilité dans le respect des règles et usages applicables,
- Assurer une gestion optimale des compétences et connaissances à disposition par le pilotage du plan de formation et l’ensemble des procédures relatives au développement des salariés,
- Piloter la politique de mobilité interne et de recrutement externe sur l’ensemble des profils nécessaires à la gestion optimale du périmètre confié,
- Représenter l’Entreprise auprès des écoles, centres de formation et salons afin d’assurer une pleine efficacité du recrutement,
- Animer et accompagner le Directeur de site dans la préparation et la gestion des relations sociales (IRP),
- Assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs de l’administration et des relations professionnelles (IT, DIRECCTE, Médecin du Travail…),
- Assurer le reporting RH sur le périmètre confié et en garantir la fiabilité,
- Piloter la gestion des contentieux en lien avec les cabinets et experts,
- Etre le relai de la communication de la DG et de la DRH en local,
- Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles et procédures relatives à la santé et à la sécurité.
- Participer à des projets RH nationaux (déploiement d'un nouvel SIRH).
CDI à pourvoir immédiatement, basé à Bussac-Forêt (17).
Rémunération selon profil (de 50 à 60K€/12 mois + variable).
Des questions ? N'hésitez pas à joindre Nathalie Chaumier au 01 40 82 78 40.


Profil recherché
Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en droit social ou gestion des ressources humaines, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (idéalement en milieu industriel), avec un expertise technique sur les sujets droit social, IRP, paie et formation.
Rigoureux(se) et organisé(e), votre relationnel vous permettra de mener à bien vos mission sur le site et en lien serré avec le siège.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Poitou-Charentes - Bussac Forêt
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 30/05/2022

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human